Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
| Код |
616171 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 октября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
1 Анализ и оценка инноваций в кадровой работе в ООО «ЕвроМебель» 3
Список используемых источников 12
Введение
Нет
Фрагмент работы для ознакомления
1 Анализ и оценка инноваций в кадровой работе в ООО «ЕвроМебель»
Общество с ограниченной ответственностью ООО «ЕвроМебель» создано в соответствии с действующим законодательством РФ для извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Полное фирменное наименование: общество с ограниченной ответственностью «ЕвроМебель», сокращенное фирменное наименование ООО «ЕвроМебель».
В течение многих десятилетий общепринятой формой представления результатов интеллектуальной деятельности и инструментом информационного взаимодействия являлась бумажная документация. Ее созданием заняты практически все подразделения организации. В организации ООО «ЕвроМебель» в 2019 году был усовершенствован электронный документооборот при котором основная масса документов организации используется в электронном виде и хранится централизованно в так называемых электронных архивах, своеобразных информационных складах, или хранилищах данных.
Основными задачами внедрения на предприятии системы электронного документооборота (СЭД) являлись:
- эффективное управление документопотоками на предприятии;
- централизованное хранение документов;
- повышение контроля исполнения работ по документам;
- увеличение продуктивности работы сотрудников;
- облегчение доступа к информации для принятия управленческих решений.
Совершенствование корпоративных СЭД дало предприятию два типа преимуществ: тактические и стратегические.
Тактические преимущества совершенствования СЭД связаны в основном с сокращением затрат. Автоматизация электронного документооборота дает предприятию следующие тактические преимущества:
Список литературы
1 Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. – 2015.
2 Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Учеб.пособ. - СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2015.
3 Баранчеев В.П. Изучение инновационной активности компании как её конкурентной силы // Менеджмент сегодня, 2015
4 Галькович Р.С. Основы менеджмента. - М.: ВЛАДОС, 2016.
5 Кожухар, В.М. Инновационный менеджмент: Практикум / В.М. Кожухар.. - М.: Дашков и К, 2016.
6 Лаврушин, О.И. Инновационный менеджмент (для бакалавров) / О.И. Лаврушин. - М.: КноРус, 2015.
7 Якобсон, А.Я. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / А.Я. Якобсон. - М.: Омега-Л, 2015.
8 Дармилова, Ж.Д. Инновационный менеджмент: Учебное пособие для бакалавров / Ж.Д. Дармилова. - М.: Дашков и К, 2016.
9 Вишняков, Я.Д. Инновационный менеджмент. Практикум: Учебное пособие / Я.Д. Вишняков, К.А. Кирсанов, С.П. Киселева. - М.: КноРус, 2017
10 Авсянников, Н.М. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Н.М. Авсянников. - М.: РУДН, 2015
11 Горфинкель, В.Я. Инновационный менеджмент: Учебник / В.Я. Горфинкель, А.И. Базилевич, Л.В. Бобков . - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2016
12 Иванус, А.И. Гармоничный инновационный менеджмент / А.И. Иванус. - М.: КД Либроком, 2015
13 Беляев, Ю.М. Инновационный менеджмент: Учебник для бакалавров / Ю.М. Беляев. - М.: Дашков и К, 2015.
14 Алексеев, А.А. Инновационный менеджмент: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А.А. Алексеев. - Люберцы: Юрайт, 2016
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00457