Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
| Код |
615798 |
| Дата создания |
2016 |
| Страниц |
3
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Социально-психологический отбор и формирование присяжных заседателей.
Критерии отбора:
Модели принятия решения присяжными заседателями.
Эмоциональные состояния
Роль стратегий переработки информации в вынесении судебного решения
Введение
Социально-психологический отбор и формирование присяжных заседателей.
В Российской Федерации социально-психологический отбор присяжных заседателей проводится на основе случайной выборки по спискам избирателей (социологический метод).
Отбор делится на две части: мотивированный отбор и безмотивный отвод. Основная задача мотивированного отбора присяжных — с помощью специально
Фрагмент работы для ознакомления
рассмотрение суда присяжных с психологической точки зрения
Список литературы
О.А. Гулевич Психология в суде присяжных
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00429