Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
615213 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
22
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1 Основные правила формирования организационных структур управления
2 Зависимость организационной структуры от организационной культуры
3 Практическое задание № 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Введение
ВВЕДЕНИЕ
В большинстве российских компаний существующая организационная структура сложилась стихийно, а система управления основана на предыдущем опыте и мировоззрении руководителя и не является оптимальной. К тому же, до последнего времени методы построения организационной структуры характеризовались чрезмерно нормативным характером, недостаточным разнообразием, что приводило к механическому переносу применявшихся в прошлом организационных форм в новые условия. Сами исходные факторы формирования структур зачастую получали слишком узкую трактовку: численность персонала вместо целей организаций; постоянный набор органов вместо изменения их состава и комбинации в разных условиях.
Целью работы является изучение основных правил формирования организационных структур управления и выявление зависимости организационной структуры от организационной культуры.
Актуальность работы заключается в том, что именно структура организации должна обеспечивать реализацию её стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач организации.
Объектом исследования является Департамент образования и науки Курганской области.
Фрагмент работы для ознакомления
Объектом исследования является Департамент образования и науки Курганской области.
Список литературы
1 Баринов, В. А. Организационное проектирование [Текст] : Учебники для программы МБА / В.А. Баринов. – М. : Инфра-М, 2012. – 384 с. – Доступ из ЭБС «eKNIGI».
2 Наумов, С. Ю., Подсумкова, А. А. Основы организации муниципального управления [Текст] : учебное пособие / С.Ю. Наумов, А.А. Подсумкова. М. : ФОРУМ, 2009. 352 с.
3 Орешин В. П. Система государственного и муниципального управления [Текст] : Учеб. пособие / В.П. Орешин. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 320 с.
4 Парахина, В. Н. и др. Муниципальное управление [Текст]: учебное пособие / В.Н. Парахина, Е.В. Галеев, Л.Н. Ганшина. М. КНОРУС, 2010. 496 с.
5 Теория менеджмента [Текст] : Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения / Под ред. А.М. Лялина. – СПб. : Питер, 2009. – 464 с.
6 Управление организацией [Текст] : учебник для вузов / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. Гриф МО РФ. М. : ИНФРА-М, 2009. – 736 с.
7 Управление проектом. Основы проектного управления [Текст] : Учебник / коллектив авторов; под ред. проф. М.Л. Разу. – 3-е изд., перераб. и допол. – М. : КНОРУС, 2010. – 760 с. – Доступ из ЭБС «eKNIGI».
Перечень интернет-ресурсов:
• Официальный сайт Департамента образования и науки Курганской области. http://don.kurganobl.ru;
• Официальный сайт Правительства Курганской области. http://www.kurganobl.ru;
• Официальный сайт муниципального образования города Кургана. http://www.kurgan-city.ru;
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00427