Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
614780 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
19
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Задача 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС) 3
Задача 2 Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 5
Ситуация. В четырех городских телефонных сетях имеются недостатки в организации и проведении совещаний. В данном предприятии составлены мероприятия по совершенствованию работы совещаний. Показатели, характеризующие работу совещаний до и после внедрения мероприятий, приведены в таблице 3.1. Необходимо рассчитать показатели эффективности от внедрения данного мероприятия 12
Деловая игра. Распределение обязанностей и ответственности в аппарате управления 14
Введение
Задача 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС)
Существующая структура управления рассматриваемого объекта приведена на рис. 1.1. Данная структура является линейно-функциональной.
Линейными звеньями в данной структуре являются:
• Секретарь-референт;
• Юрист-консульт;
• Отдел кадров;
• Финансово-экономический отдел.
Секретарь-референт прямо подчиняется директору предприятия, его основными функциями являются:
• Прием телефонных звонков;
• Прием заявок;
• Оформление типовых документов.
Юрист-консульт также подчиняется директору, его основные функции:
• Консультирование по юридическим вопросам, возникающим в работе предприятия;
• Помощь при составлении договоров, других документов, которые не являются типовыми.
Отдел кадров является линейным подразделением предприятия, его основными функциями являются:
• Подбор и расстановка кадров;
• Увольнение работников;
• Решение проблем перестановки работников, их взаимозаменяемости.
Финансово-экономический отдел также является линейным
............................
Фрагмент работы для ознакомления
Структурно работа состоит согласно поставленным целям и задачам.
Название разделов указано в содержании.
Список литературы
нет списка литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00454