Вход

Формирование системы управления персоналом (АО «Грильница»)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 614689
Дата создания 2021
Страниц 63
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 15 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 150руб.
КУПИТЬ

Фрагмент работы для ознакомления

Глава 1 Организационное и нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом организации
1.1 Формирование целей и функций системы управления персоналом организации
1.2 Нормативно-правовое обеспечение деятельности по управлению персоналом в АО «Грильница».
Глава 2 Технологии управления персоналом
2.1 Подбор персонала
2.2 Отбор персонала
2.3 Оценка при отборе персонала
2.4 Профориентация и адаптация сотрудника
2.5 Обучение персонала

Список литературы

1) Грильница – сеть быстрого питания в Новосибирске / Grilnica 2021 - URL: https://grilnica.ru/novosibirsk/ (дата обращения: 20.05.2021).
2) Денисов, А. Ф. Отбор и оценка персонала : учебно-методическое пособие / А. Ф. Денисов ; Высшая школа менеджмента СПбГУ. – Москва : Аспект Пресс, 2016. – 304 с. -URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=495906 (дата обращения: 26.05.2021).
3) Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. — М. : Дашков и К, 2018. — 389 c. — ISBN 978-5-394-02048-3. // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : — URL: https://www.iprbookshop.ru/85237.html (дата обращения: 20.05.2021).
4) Дейнека, А. В. Управление персоналом организации : учебник / А. В. Дейнека. – Москва : Дашков и К°, 2020. – 288 с. : ил. – (Учебные издания для бакалавров). – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=573308 (дата обращения: 28.05.2021).
5) Кибанов, А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала / А. Я. Кибанов, Е. В. Каштанова ; ред. А. Я. Кибанов. – Москва : Проспект, 2015. – 51 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=252123 (дата обращения: 26.05.2021).
6) Черняк, Т. В. Ч 498 Игровые технологии в подготовке HR-менеджера: междисциплинарный подход: практикум / Т. В. Черняк . — 2-е издание, исправленное и дополненное — Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2018. — 220 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00434
© Рефератбанк, 2002 - 2024