Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
614682 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Сущность и виды дискриминации 4
2. Специфика гендерной дискриминации в медицинских учреждениях 7
3. Гендерная дискриминация в зарплате и найме 11
Заключение 14
Список использованных источников 15
Введение
Гендерное неравенство является одной из самых распространенных тем социально-экономических исследований. Главным мотивом проведения большинства исследований гендерного неравенства на рынке труда стала существующая длительное время разница в средних уровнях оплаты труда у мужчин и женщин.
Цель и задачи исследования: целью данной работы является анализ и объяснение гендерной сегрегации в сфере занятости и гендерных различий в оплате труда в современной российской экономике.
Степень разработанности проблемы (теоретическая основа – работы, авторы) В настоящее время гендерным проблемам уделяется особое внимание, которое привело к развитию отдельного научного направления по исследованию гендерных отношений.
Фрагмент работы для ознакомления
Контрольная работа "Проявление гендерной дискриминации в медицинских учреждениях в России" по предмету "Деловые коммуникации" была написана в феврале 2018 года для одного алтайского вуза (заказчик не сказал).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Оригинальность по Antiplagiat.ru на 17.10.2019 г. составила 32%.. .
Список литературы
1. Антонченкова С.В. Гендерное неравенство на рынке труда России. Экономическая социология. Том 5. №4. 2004. URL: www.ecsoc.msses.ru (дата обращения 06.02.2017)
2. Батаева Е.В. Женская геронтология в телерекламе. СоцИс. 2012. №3. С. 95 – 111.
3. Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология: Учебник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.– Изд. 2-е, испр. и доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.
4. Горелик С.Г., Колпина Л.В., Реутов Е.В. Социологический анализ геронтологического эйджизма в учреждениях здравоохранения и социальной защиты Белгородской области. // Научные ведомости БелГУ. Серия: Медицина. Фармация. 2014. №18 (189). С.159-165.
5. Дискриминация в сфере труда. Социологическое исследование. Аналитический отчет. 2008. URL: http://trudprava.ru/expert/research/discriminsurv/564 (дата обращения 06.02.2017)
6. Дискриминация в сфере труда: результаты исследования. URL: http://www.ikd.ru/node/5643 (дата обращения 06.02.2017)
7. Левин М.И., Шилова Н.В. Дискриминация по этническому признаку как следствие ксенофобии: основные направления исследования. Экономическая политика. 2012. № 6. С. 171-180.
8. Женщины в хирургии. Причины дискриминации. URL: https://professionali.ru/Soobschestva/medicina_i_farmaciya/zhenschiny_v_xirurgiiprichiny_diskriminacii/(дата обращения 06.02.2017).
9. Социологическая энциклопедия. В двух томах / Рук. научного проекта Г.Ю. Семигин. М.,2003. Т. 1. С. 286.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00344