Вход

Интерактивная деятельность (решение кейса) Кейс содержит ситуацию, требующую решения на основе использования теоретических аспектов и положений антикр

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 614624
Дата создания 2017
Страниц 5
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 150руб.
КУПИТЬ

Содержание

1. Любая организация рано и поздно сталкивается с кардинальными изменениями. В данной ситуации новый человек в коллективе, будь он даже руководителем, что уже является бесспорным моментов его власти и лидерства, всегда вызывает недоверие и настороженное отношение у сотрудников. В результате чего возникают кризисные ситуации, которые сказываются на персонале предприятия и требуют специальных усилий по его адаптации.

Введение

1. Любая организация рано и поздно сталкивается с кардинальными изменениями. В данной ситуации новый человек в коллективе, будь он даже руководителем, что уже является бесспорным моментов его власти и лидерства, всегда вызывает недоверие и настороженное отношение у сотрудников. В результате чего возникают кризисные ситуации, которые сказываются на персонале предприятия и требуют специальных усилий по его адаптации.

Фрагмент работы для ознакомления

Задание
Вы новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Ваш его подразделения. Ваши действия в этот период?

Список литературы

Нет
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00464
© Рефератбанк, 2002 - 2024