Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
614189 |
| Дата создания |
2014 |
| Страниц |
9
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Задание 1. Проведите сравнительный анализ трех определений управления персоналом:
Определение 1: Определение 2: Определение 3
Автор, источник
Цель
Отличия от менеджмента
Другие отличия
Задание 2. Опишите основные отличия концепций управления персоналом в современной России и США. Заполните таблицу:
Японская модель Американская модель Российская модель
•
Задание 3. Отобразите в виде схемы и опишите структуру управления персоналом в Вашей организации
Раскройте особенности управления персоналом (философия, концепция, проблемы, общее состояние, выводы)в Вашей организации
Задание 4. Приведите примеры используемых методы управления персоналом в Вашей организации
Методы Меры воздействия
Фрагмент работы для ознакомления
Контрольная работа по предмету "Управление персоналом" (вариант 2) для Сибирского Института Управления г. Новосибирск (Филиал Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте РФ) была сделана в декабре 2014 года.
Работа состоит из четырех практических заданий. В одном задании в качестве примера брался ООО «Икат-плюс» ( можно поставить любую фирму , поменяв название).
Список литературы
1. Галенко В. П. Как эффективно управлять организацией? СПб.: Питер, 2003
2. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом.
3. Учебное пособие для вузов. СПб.Питер, 2008
4. Тютина О.А. «Computerworld Россия». № 18. 2000.
5. Управление персоналом. Под ред. Т. Ю. Базарова, Б.Л. Еремина М.: Юнити, 2004..
6. Уткин Э. А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: Акалис, 2007.
7. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: учебник.– М.: Инфра-М, 2008.
8. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. - М.: ЗАО «Бизнес школа», 2008.
9. Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л. Управление персоналом.. Спб.:Спбгпу, 2009 .
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00405