Вход

Мотивация в управлении изменениями

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 614183
Дата создания 2017
Страниц 23
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
480руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 Понятие организационных изменений
2 Свойства психики человека
3 Мотивация: понятие, сущность и виды
4 Теории мотивации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Введение

Мотивация в управлении изменениями

Фрагмент работы для ознакомления

Написана в 2017 году, отчет по антиплагиат.ру = 14,52%, но работа написана в ручную, без использования интернета - только новейшие периодические издания за последние 5 лет. Ссылки на литературу присутствуют. Предмет: Управление изменениями

Список литературы

1. Блинов, А. О. Управление изменениями: учебник для бакалавров / А. О. Блинов, Н. В. Угрюмова. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2014. – 304 с.
2. Зуб, А. Т. Управление стратегическими изменениями в организациях: учебник / А. Т. Зуб. – Москва : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА М, 2015. – 384 с.
3. Кожевина, О. В. Управление изменениями : учебник. – Изд. 2-е, испр. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2016. – 304 с.
4. Минева, О. К. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник /О. К. Минева [и др.]. – Москва : Альфа-М:НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 272 с.
5. Распопов, В. М. Управление изменениями : учеб. пособие. – Москва : Магистр, 2013. – 333 с.
6. Резник, С. Д. Управление изменениями : учебник / С. Д. Резник, М. В. Черниковская, И. С. Чемезов ; под общ. ред. С. Д. Резника. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2017. – 379 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00382
© Рефератбанк, 2002 - 2024