Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
614038 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 15 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Организационная структура предприятия. Тип структуры.
Поскольку САК «Энергогарант» имеет главный офис в г. Москва и большое региональное представительство, в том числе и в г. Екатеринбург, считаю целесообразным провести анализ организационной структуры как в главном корпусе, так и в филиальном представительстве. Изучая и анализируя существующие материалы и уставные документы САК «Энергогарант» (в том числе и сайт компании: https://energogarant.ru/), было установлено, что организационная структура центрального офиса САК «Энергогарант» частично построена по «продуктовому» принципу, что означает, то что разделение труда состоит из разных оказываемых услуг, что формирует смешанную организационную структуру управления, поскольку содержит элементы и линейной, и функциональной. Линейную структуру можно охарактеризовать единоначалием, т.е. каждый руководитель каждый работник подчиняется только одному вышестоящему лицу и получает распоряжения только от него. Поскольку исследуемая организационная структура является смешанной, в ней присутствуют также элементы функциональной структуры, то здесь принципы единоначалия частично не соблюдаются.
Введение
Общая информация о предприятии.
Публичное акционерное общество «Страховая акционерная компания «Энергогарант»» достаточно давно существует на рынке страхования в России. На сегодняшний день Компания имеет более 250 региональных представительств по всей России, в «Энергогаранте» работает более 2000 специалистов.
Создана страховая компания «Энергогарант» в 1992 году в г. Москва. Свою деятельность они ориентировали на страховании предприятий, оборудовании и работников электроэнергетики, постепенно расширяя свои услуги, они стали ориентироваться и на другие сферы страхования.Среди учредителей были крупнейшие электроэнергетические предприятия России (региональные энергосистемы), Электропрофсоюз, Электробанк, работники электроэнергетики, а также ряд организаций и предприятий других отраслей.
На сегодняшний день, САК «Энергогарант» имеет оплаченный уставный капитал составляет 2, 04 млрд. рублей, собственные средства – 4, 98 млрд. рублей. По размеру активов компания входит в число крупнейших страховых компаний России.
Фрагмент работы для ознакомления
Данная работа состоит из Титульного листа (заполняется студентом самостоятельно), текста и Списка использованной литературы.
Содержание, Введение и Заключение как отдельные структурные элементы в данной работе не предусмотрены.
------------------------------
Ниже представлена часть текста .
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 04.11.2019, с изм. от 07.04.2020) "Об акционерных обществах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
2. Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 (ред. от 24.04.2020) "Об организации страхового дела в Российской Федерации". [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
3. Лицензии на осуществление страхования (всех видов деятельности) [Электронный ресурс] // ПАО «САК «Энергогарант». – Режим доступа: https://energogarant.ru/about/license/
4. Устав Публичного акционерного общества «Страховая акционерная компания «Энергогаранти»» от 24.06.2016 г. [Электронный ресурс] // ПАО «САК «Энергогарант». – Режим доступа: https://energogarant.ru/upload/iblock/a24/a24c194f62065199456d931f39a2dfc9.pdf
5. Баринов В. А. Организационное проектирование: Учебник / В. А. Баринов - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 384 с.
6. Галяутдинов Р.Р. Линейная организационная структура управления предприятием [Электронный ресурс] / Р. Р. Галяутдинов // Сайт преподавателя экономики, 2015. – Режим доступа: http://galyautdinov.ru/post/linejnaya-organizacionnaya-struktura (дата обращения: 16.09.2020).
7. Попова Л. Ф. Анализ соответствия характеристик организационной структуры предприятия его ситуационным переменным / Л. Ф. Попова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - С. 55-61.
8. Сайт страховой компании «Энергогарант». – Режим доступа: https://energogarant.ru/about/history/ (дата обращения: 17.09.2020)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00475