Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
613955 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Особенности управления персоналом на государственной службе 4
2. Сущность и значение экономической и социальной эффективности в управлении персоналом 6
Заключение 11
Список используемой литературы 12
Введение
Совершенствование системы управления персоналом на сегодняшний день входит в приоритет стратегических целей развития кадровой политики любых организаций. Особенно остро этот вопрос стоит перед государственными учреждениями, так как в данный момент происходит увеличение сложности всех сторон функционирования государственного организма. Само по себе «управление персоналом» является довольно-таки молодым направлением в науке, а адаптация данного аспекта для института государственной службы, который, в свою очередь, очень специфичен, требует особого подхода к изучению такого важного вопроса, как система работы с кадрами в государственном учреждении. Этим и обусловлена актуальность темы исследования.
Фрагмент работы для ознакомления
Предмет: Управление персоналом государственной и муниципальной службы .
Дата изготовления: сентябрь 2021 года.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
Список литературы
1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 01.05.2020) О государственной гражданской службе Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2 августа 2004 г. — N 31. — Ст. 3215. – Доступ из справ.-правовой системы Консультант плюс.
2. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021) О муниципальной службе в Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. — 5 марта 2007 г. — N 10. — Ст. 1152. – Доступ из справ.-правовой системы Консультант плюс.
Научная и учебная литература
3. Гимазова, Ю. В. Государственное и муниципальное управление. Учебник / Ю.В. Гимазова. - М.: Юрайт, 2018. – 454 c.
4. Адаменко, А.А. Повышение эффективности управления персоналом в структурах государственного управления / А.А. Адаменко // Вестник Академии знаний. – 2020. – №40 (5). – С. 12–19
5. Груднева, Е.А. Анализ методов исследования эффективности системы управления персоналом / Е.А. Груднева // Вестник владимирского государственного университета. – 2019. – №2. – С. 60–68
6. Шелунцова, А. М. Система управления персоналом в государственном учреждении / А. М. Шелунцова // Молодой ученый. — 2018. — № 3 (189). — С. 86-89.
7. Яновский, В. В. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность. Учебное пособие / В.В. Яновский, С.А. Кирсанов. – М.: КноРус, 2019. – 304 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00423