Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
613799 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Задание 1
Постройте (схема) и опишите (текстом с пояснениями) организационную структуру службы управления персоналом в организации, которая является базой Вашей производственной практики.
При выполнении задания ориентируйтесь следующее определение:
Организационная структура системы управления персоналом - это совокупность взаимосвязанных подразделений этой системы и должностных лиц.
Подразделения выполняют различные функции, их совокупность составляет службу управления персоналом (кадровую службу).
Задание 2.
Сделайте таблицу-схему функциональных взаимосвязей в системе управления персоналом на примере Вашей организации и поясните подробнее выявленные взаимосвязи.
Задание 3.
Изучите управленческую литературу по вопросам показателей социальной и экономической эффективности службы управления персоналом. Проанализируйте показатели социальной и экономической эффективности службы управления персоналом в Вашей организации-базы Вашей производственной практики.
При выполнении заданий ориентируйтесь на соответствующие лекции-презентации и учебники по управлению персоналом.
Введение
-
Фрагмент работы для ознакомления
Контрольная сдана в 2018 г. состоит из трех заданий
Список литературы
1. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 478 c.
2. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 12. С. 32 - 43.
3. Моргунов, Е. Б.. Управление персоналом [Электронный ресурс]: исследование, оценка, обучение : учебник для академического бакалавриата/ Е. Б. Моргунов. - 3-е изд., перераб. и доп.. - Электрон. текстовые дан.. - Москва: Юрайт, 2015. - 561 с. Синявец Т. Аудит службы управления персоналом: выбор критериев и показателей оценки // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 5. С. 30 - 35.
4. Ужахова, Л. М. Управление персоналом: учебное пособие/ Л. М. Ужахова; Тюм. гос. ун-т. - Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 2013. - 340 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00424