Вход

Причинно - следственный анализ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 613765
Дата создания 2020
Страниц 13
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 11 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
880руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение 3
1 Характеристика организации. 4
2 Причинно-следственный анализ конфликтных ситуаций 7
Заключение 10
Список литературы 10

Введение

Общество с ограниченной ответственностью Ликеро-водочный завод "СТС" зарегистрировано 05.09.1997 г. Постановлением № 352/3 Администрацией Ленинского района г. Барнаула, в соответствии с Гражданским Кодексом, Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью» и другим действующим законодательством РФ.

Фрагмент работы для ознакомления

Контрольная работа не предполагает выполнения теоретических вопросов. Работа носит практический характер. Необходимо провести анализ проблемной ситуации методом причинно-следственного анализа.
Структурные элементы работы: титульный лист, характеристика объекта и описание проблемы, причинно-следственный анализ проблемы, выводы и рекомендации. Объем курсовой работы должен составлять 3- 5 страниц.

Список литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
2. Федеральный закон РФ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997 № 134-ФЗ.
3. Апенько, С.Н. Концепция формирования антикризисной системы управления персоналом предприятия/ С.Н. Апенько, Е.В. Захарченко//Вестник Омского университета.-Омск, 2006. - N 1.-С. 100 - 104.
4. Вешнякова, Т.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учеб.пособие для вузов/ Т.С.Вешнякова.- М. : Академия, 2009.- 224с.
5. Власов, А.А. Трудовое право: Пособие для сдачи экзамена/ А.А.Власов.- М. : Юрайт-[Издат], 2009.- 224с.
6. Волгин, Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба./ Н.А. Волгин. – М.: "Экзамен", 2007. - 358с.
7. Дятлов, В.А. Управление персоналом: Учеб.пособие для вузов/ В.А.Дятлов, А.Я.Кибанов, В.Т.Пихало.- М.: Изд-во ПРИОР, 2008.- 512с.
8. Зайцев, Г.Г. Управление кадрами на предприятии (Персональный менеджмент) /Г.Г. Зайцев. – СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та экономики и финансов, 2008. – 189 с.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) с последними изменениями в законодательстве: по состоянию на 20 июля 2011 года/ отв.ред.Ю.П.Орловский.- М.: КОНТРАКТ; ИНФРА-М, 2011.- 573с.
10. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом: учеб.пособие/ В.В.Лукашевич.- М.: КНОРУС, 2007.- 232с.
11. Мескон, М.Х., Основы менеджмента./М.Х.Мескон. – М.: Дело, 1992. – 548 с.
12. Никонов, Д.А. Трудовое право: курс лекций/ Д.А.Никонов, А.В.Стремоухов.- М.: НОРМА, 2010.- 432с.
13. Нуртдинова, А. Правовое регулирование оплаты труда/ А. Нуртдинова //Хозяйство и право: Ежемес. юрид. журн/Высш. Арбитражный Суд Рос. Федерации.-М.- 2010.-№10. - С. 8-16.
14. Овчинникова, Н. Состояние работы с персоналом на современном российском предприятии// Н. Овчинникова//Управление персоналом/ ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез".-М.- 2009.-N18 С. 57-63.
15. Оплата труда: Гарантии и слагаемые зарплаты/ [Сост.Н.Сергунькин].- М.: Социздат, 2002.- 143с.
16. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00365
© Рефератбанк, 2002 - 2024