Вход

Нейролингвистическое программирование как метода манипулирования персоналом (пример)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 613691
Дата создания 2022
Страниц 10
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Фрагмент работы для ознакомления

Период изготовления: февраль 2022 года.
Предмет: Управление кадровой безопасностью организации.
Учебное заведение: неизвестно.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

Список литературы

1. Айдинов, С.В. НЛП манипулирование // Практическая психология. – 2021. – № 16. – С. 112-134.
2. Михеева, Н.Г. Приемы НЛП в работе с персоналом [Электрон. ресурс] / Н.Г. Михеева. – URL: https://wiseeconomist.ru – (Дата обращения 25.01.2022).
3. Шейнов, Д.Ю. НЛП в убеждении и манипулировании [Электрон. ресурс] / Д.Ю. Шейнов. – URL: https://iknigi.net – (Дата обращения 25.01.2022).
4. Ющенко, Д.В. Нейролингвистическое программирование в работе с персоналом // Кадровик. – 2021. – № 7. – С. 14–16.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00389
© Рефератбанк, 2002 - 2024