Статистика труда

Задача 1
Имеются следующие данные по организации за месяц, руб.:
 Заработная плата, начисленная по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам за отработанное время, составила 535 780 руб.
 Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда – 24 800 руб.
 Доплаты за работу в ночное время – 18 400 руб.
 Стимулирующие доплаты к тарифным ставкам и окладам – 229 620 руб.
 Оплата внутрисменных простоев – 1 400 руб.
 Оплата льготных часов подростков – 3 210 руб.
 Оплата часов, не отработанных в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей – 5 100 руб.
 Оплата дней, не отработанных в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей – 6 630 руб.
 Оплата целодневных простоев – 4 000 руб.
 Оплата очередных и учебных отпусков – 30 880 руб.
 Вознаграждение за выслугу лет – 560 руб.
 Денежная компенсация за неиспользованный отпуск – 6 000 руб.
 Прочие виды единовременных поощрительных выплат – 4 500 руб.
Среднесписочная численность рабочих на предприятии в расчетном месяце составляла (245+N)=245+6=251 человек. Они отработали 5 145 чел.-дн. и 39 617 чел.-ч.
Определить:
а) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня,
б) среднюю продолжительность рабочего периода,
в) часовой, дневной и месячный фонды заработной платы,
г) среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату.
Сделать обоснованные выводы.
Показать взаимосвязь между исчисленными показателями уровня оплаты труда.
Задача 2
Среднесписочная численность рабочих на предприятии составила за год (15300+N)=15300+6=15306 чел. Установленная средняя продолжительность рабочего дня – 6,8 часа. Число рабочих дней в году – 305. Фактически отработано каждым работником 265 дней. Очередные отпуска составили 18 дней на одного рабочего. Неявки в связи с выполнением государственных обязанностей и по причинам, предусмотренным законом – 14 дней, неявки с разрешения администрации – 3 дня, неявки по прочим причинам и целодневные простои – 3 дня.
Постройте баланс рабочего времени в человеко-часах и сделайте анализ.
Сделать обоснованные выводы.
Задача 3
По данным о производительности трех изделий на предприятии определить индекс производительности труда при использовании для соизмерения продукции нормативной трудоемкости, а также базисной:
Задача 4
Определить следующие показатели травматизма: коэффициент частоты травматизма, коэффициент нетрудоспособности, коэффициент тяжести травматизма, коэффициент несчастных случаев со смертельным исходом, если количество травмированных на производстве за год составляет 10 чел., из которых с временной утратой трудоспособности 8 чел., 1 чел. стал инвалидом и 1 погиб. Общее количество рабочих дней, в течение которых проболели все пострадавшие с временной утратой трудоспособности, 160 дней. Среднесписочное количество работников на предприятии (500+N)=500+6=506 чел.
Сделать обоснованные выводы.
Задача 6
На конфликт между работниками было затрачено 2 часа. Среднесписочная численность работников (253+N)=253+6=259 человек.
Рассчитать, каковы потери рабочего времени в результате конфликта.
Сделать обоснованные выводы.

...

Решение задач по статистике труда