Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
613610 |
| Дата создания |
2016 |
| Страниц |
23
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика учреждения 4
1.1. Структура персонала 5
2. Задачи 6
3. Анализ системы управления персоналом в МБОУ СОШ № 33 10
4. Совершенствование системы управления персоналом МБОУ СОШ № 33 18
5. Заключение 22
Список использованной литературы 23
Введение
Цель исследования – провести анализ системы управления персоналом в МБОУ СОШ № 33 и определить направления ее совершенствования.
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- дать краткую характеристику учреждения;
- проанализировать структуру персонала;
- провести анализ различных элементов системы управления персоналом в МБОУ СОШ № 33;
- разработать направления совершенствования системы управления персоналом МБОУ СОШ № 33.
Предмет исследования – система управления персоналом. Объектом выступает МБОУ СОШ № 33.
Фрагмент работы для ознакомления
Контрольная работа была защищена на "отлично" в 2016 году. На "антиплагиат" проходит без проблем, нигде в открытых источниках её нет
Список литературы
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 04.12.2015г.
2. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
3. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления / Ю.Н. Арсеньев – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
4. Атманчук Г.В. Система государственного и муниципального управления / Г.В. Атманчук. - М.: Юнити, 2011. – 394 с.
5. Афанасьева Т.П., Немова Н.В. Профессиональное развитие кадров муниципальной системы образования. Книга 2. Планирование и мотивация профессионального развития кадров: Методическое пособие / Т.П. Афанасьева, Н.В. Немова. ―М.: АПКиПРО, 2010.―116с.
6. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление / И.А. Василенко. - М.: Юрайт, 2013. – 496 с.
7. Воронцова М. Оценка эффективности системы управления персоналом организации / М. Воронцова // Управление персоналом. – 2011. - № 11 – С. 34-38.
8. Генкин Б.В. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б.В. Генкин. – М.: Инфра-М, 2011, – 384с.
9. Дмитренко Г.А. Мотивация и оценка персонала / Г.А. Дмитриенко, Е.А. Шарапатова, Т.М. Максименко. – М.: МАУП, 2011. -248 с.
10. Ильичева Е.А. Управление персоналом в образовательном учреждении / Е.А. Ильичева // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2013. - № 18. – С.77-83.
11. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами / Т.А. Комиссарова – М.: Дело, 2013. – 259 с.
12. Мальцева Т.И. Система управления персоналом образовательного учреждения / Т.И. Мальцева // Проблемы и перспективы развития образования: материалы II междунар. науч. конф. (г. Пермь, май 2012 г.). — Пермь: Меркурий, 2012. — С. 43-44.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00522