Вход

6 Мотивация Менеджмент презентация контрольная СФУ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 613280
Дата создания 2023
Страниц 14
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 11 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 150руб.
КУПИТЬ

Содержание

6. Мотивация
Проведите исследование и представьте отчет в соответствии с планом:
1. Определите источники мотивации современного работника Вашей сферы деятельности (экономика, финансы, бух/учет или просто среднего
российского управленца) по данным научных исследований, форумов, наблюдений, опросов знакомых, а также анкетирования в академической
группе . Все данные обобщаются и составляется сводная диаграмма источников мотивации.
2. От полученных источников определите соответствующие активные потребности и определите их соответствие группам потребностей, пользуясь
подходящими содержательными теориями мотивации
3. От потребностей установите взаимосвязи с убеждениями, ценностями, чертами характера, в т.ч. негативными (см.пирамиду Дилтса)
4. И теперь предложите способы мотивирования вот такого работника, используя процессуальные теориии мотивации

Фрагмент работы для ознакомления

В виде презентации.
6. Мотивация
Проведите исследование и представьте отчет в соответствии с планом:
1. Определите источники мотивации современного работника Вашей сферы деятельности (экономика, финансы, бух/учет или просто среднего
российского управленца) по данным научных исследований, форумов, наблюдений, опросов знакомых, а также анкетирования в академической
группе . Все данные обобщаются и составляется сводная диаграмма источников мотивации.
2. От полученных источников определите соответствующие активные потребности и определите их соответствие группам потребностей, пользуясь
подходящими содержательными теориями мотивации
3. От потребностей установите взаимосвязи с убеждениями, ценностями, чертами характера, в т.ч. негативными (см.пирамиду Дилтса)
4. И теперь предложите способы мотивирования вот такого работника, используя процессуальные теориии мотивации
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0044
© Рефератбанк, 2002 - 2024