Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код |
613091 |
Дата создания |
2019 |
Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
1. Анализ деятельности страховой компании ООО «Росгосстрах»……3
1.1 Общую характеристику деятельности и экономического положения…3
1.2 Видение, миссия, общие цели…………………………………………….14
1.3 Организационная структура управления……………………………….15
1.4 Анализ влияния факторов внешнего окружения………………………17
1.5 Методы управления……………………………………………………….20
1.6 Роль руководителя в управлении компанией, стиль руководства…….22
1.7 Причины появления неформальных организаций в коллективе…….24
2. Терминологический минимум на тему: «Стили управления коллективом современной организации»…………………………………………………….27
Список использованных источников и литературы…………………………29
Введение
Росгосстрах (Российская государственная страховая компания) -российская страховая группа, крупнейшая по масштабам (присутствию в регионах), собранным премиям, активам и страховым резервам[11].
Обращает на себя внимание и тот факт, что компания на протяжении длительного времени занимает первое место в «Топ 10» по объёмам собираемой страховой премии[11].
ООО «Росгосстрах» образовано в феврале 1992 года как правопреемник Госстраха РСФСР, который был создан в 1921 году. В июле 2013 года контрольный пакет акций компании в 78 % минус четыре акции был приватизирован[11].
Фрагмент работы для ознакомления
Контр Анализ деятельности страховой компании ООО «Росгосстрах»
Статьей 2 Уставом Общества определены следующие основные виды деятельности[11]:
• страхование;
• перестрахование;
• инвестирование и иное размещение средств Общества, включая страховые резервы;
• защита государственной тайны.
Список литературы
Список использованных источников и литературы
1. Аширов Д.А. Организационное поведение. Учебник. М.. Проспект. 2013. – 218с.
2. Белбин Р.Мередит Как работать по-другому. М., Гиппо. 2014. – 155с.
3. Белбин Р.Мередит Команды менеджеров. М., Гиппо. 2013. – 86с.
4. Белбин Р. Мередит Типы ролей в командах менеджеров. М., Гиппо. 2013. – 95с.
5. Власова Н. Руководство по управлению людьми. Инструменты власти и влияния. М.,Инфра-М, 2012. – 78с.
6. Карташова Л.В. Организационное поведение. Серия учебников для МВА. М., Инфра-М. 2012. – 465с.
7. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. М., Дело, 2013. – 138с.
8. Латфуллина Г.Р., Громова О.Н. (под редакцией). Организационное поведение. Практикум. СПб.. Питер. 2014. – 182с.
9. Лютенс Ф. Организационное поведение. Учебник для вузов. Пер. с англ. М., Инфра-М, 2012. – 236с.
10. Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение. Практикум. М., Инфра-М. 2014. – 365с.
11. Официальный сайт страховой компании ООО «Росгосстрах» » https://www.rgs.ru Дата обращения: 21.03.2017 г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00346