Характеристика законов приоритета наименьших и онтогенеза. Характеристика принципов оптимальности

1. Характеристика законов приоритета наименьших и онтогенеза 3
1.1 Общие законы организации 3
1.2 Характеристика законов приоритета 4
1.3 Характеристика закона онтогенеза 9
2. Характеристика принципов оптимальности 11
2.1 Структура оптимизационных моделей 11
2.2 Элементы оптимизационной модели 13
2.3 Примеры применения оптимизационных моделей 15
Список использованной литературы 18

1. Характеристика законов приоритета наименьших и онтогенеза

1.1 Общие законы организации

Основные законы теории организации, которые имеют внешнюю и внутреннюю направленность:
  закон синергии;
  закон о самообеспечении;
  закон о развитии;
  закон состава и пропорциональности;
  закон сознания и порядка;
  право на единство анализа и синтеза.[6]
  Существует также ряд подробных правил, которые в основном регулируют деятельность внутри организации.
  В отношении общественных организаций право понимается как устойчивая, объективная связь, присущая достаточно большому числу организаций и имеющая неизбежную повторяемость в аналогичных условиях. Социальные права определяют отношения между людьми и группами и проявляются в процессе их деятельности.В соответствии с социальными правами возникают отношения между организациями и лицами, работающими в этих организациях. Многие социальные положения устанавливаются в форме законодательных или нормативных документов, определяющих поведение больших групп людей.
  В отличие от законов материального мира действие одного и того же социального закона может иметь разную степень интенсивности в ситуациях одного и того же типа, что заставляет нас признавать социальный закон не как постоянную особенность или устойчивую комбинацию явлений, а как определенную тенденцию с определенной степенью определенности.