Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
612704 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1 Сущность человеческих ресурсов 4
2 Роль человеческих ресурсов в развитии территорий и его оценка 8
Заключение 15
Список использованных источников 17
Введение
Задача создания высокотехнологичной и социально–ориентированной экономики требует научного обоснования в управлении персоналом, главным образом, к использованию человеческих ресурсов. Следовательно, необходим всесторонний анализ и систематизация основных подходов к управлению человеческим потенциалом, а также обоснование функций управления, которые наиболее приемлемы не только на уровне территории. Таким образом, в условиях современной российской экономики высокую значимость приобретают аспекты управления человеческими ресурсами на региональном уровне.
Фрагмент работы для ознакомления
Контрольная работа "Человеческие ресурсы как основа функционирования и развития территорий" по предмету "Маркетинг территорий" была сделана для РАНГХ и ГС в сентябре 2018 года.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 22.04.2019 г. составила 63%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю....
Список литературы
1) Авджян, А.Г. Управление человеческими ресурсами / А.Г. Авджян // Молодой ученый. – 2018. – №19. – С. 23–24.
2) Докашенко, Л.В. Оптимизация системы управления человеческими ресурсами на региональном уровне / Л.В. Докашенко [Электронный ресурс]. http://elmag.uran.ru:9673/magazine/Numbers/2011-3/Articles/257.pdf (дата обращения: 29.09.2018).
3) Ионова, Н.В. Человеческий капитал, как фактор развития территорий / Н.В. Ионова [Электронный ресурс]. URL: http://sae-journal.ru/archives/159 (дата обращения: 29.09.2018).
4) Коробко, В.И. Теория управления: учебное пособие / В.И. Коробко. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2015. – 383 с.
5) Ларионов, Г.В. Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами. Монография / Г.В. Ларионов. – М.: Дашков и К, 2014. – 160 с.
6) Рунов, А.А. Человеческие ресурсы – как основа производства. Вопросы, связанные с принятием к учёту человеческого капитала / А.А. Рунов // Вестник Евразийской науки. – 2018. – №2. – С. 1–8.
7) Эсаулова, И.А. Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики / И.А. Эсаулова // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – С. 13-28.
8) Юдина, А.А. Проблемы и перспективы развития человеческого потенциала России в современных экономических условиях / А.А. Юдина // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 4 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/04/67115 (дата обращения: 29.09.2018).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00427