Вход

Проект изменения системы кадров в области организационной культуры на примере Остин

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 612689
Дата создания 2017
Страниц 12
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Введение

Выводы
1. Проблемы, связанные с неполной регламентацией миссии, видения, ценностей компании решаются путем формулирования указанных компонентов ОК.
2. Проблема системности регламентации ОК решается путем создания Кодекса организационной культуры ООО «Остин», а также путем внесения изменений в следующие документы:
a. Правила деловой переписки – регламентация шрифтов,
b. Объединение Стандарта фирменного обслуживания клиентов, Стандарт внешнего вида и поведения сотрудников.
3. Улучшения призваны облегчить восприятие и запоминание информации, ее транслирование, контроль соблюдения регламентов, поиск оснований для поощрений/взысканий сотрудников.
4. Экономическая эффективность проекта доказана: ЧДД и ВНД положительны.
5. Для подтверждения планируемой эффективности проекта необходимо провести повторное диагностирование уровня освоения сотрудниками компании информации о компонентах ОК.


Фрагмент работы для ознакомления

сдана на 5
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00347
© Рефератбанк, 2002 - 2024