Вход

Используя индексный метод определите влияние факторов (среднесписочной численности)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 611722
Дата создания 2018
Страниц 1
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
350руб.
КУПИТЬ

Содержание

Отсутствует

Введение

Средняя заработная плата рассчитывается по формуле:
ЗП=ФЗПЧ,
где ФЗП – фонд заработной платы, тыс. руб.;
Ч – численность персонала, чел.
Рассчитываем среднюю заработную плату в предыдущем периоде:
ЗП0=960+273200+70=4,567 тыс. руб./чел.;
в отчетном периоде:
ЗП1=966+210210+50=4,523 тыс. руб./чел.
Изменение средней заработной платы в отчетном периоде по сравнению с предыдущим периодом:
∆ЗП=ЗП1-ЗП0=4,523-4,567=-0,044 тыс. руб./чел.
Индекс средней заработной платы составляет:
IЗП=ЗП1ЗП0=4,5234,567=0,990.
Таким образом, средняя заработная плата снизилась в отчетном периоде по сравнению с предыдущим периодом на величину, равную:
0,990×100-100=1%.
Формулу средней з

Фрагмент работы для ознакомления

Условие:
Используя индексный метод, определите влияние факторов (среднесписочной численности и средней заработной платы отдельных категорий персонала) на динамику средней заработной платы персонала (табл.1.3).
Таблица 1.3
Исходные данные для проведения факторного анализа
средней заработной платы персонала
Категорияперсонала Предыдущий год Отчетный год

Среднеспи-сочная числен-ность, чел. Фонд заработ-ной платы,тыс. руб. Среднеспи-сочная числен-ность, чел. Фонд заработ-ной платы,тыс. руб.
Рабочие 200 960 210 966
Служащие 70 273 50 210

Список литературы

Отсутствует
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00347
© Рефератбанк, 2002 - 2024