Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
611656 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
14
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 11 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Задание 1
1. Состояние местного самоуправления в муниципальном образовании «Город Мирный» Республики Саха (Якутия)
1.1. Краткая справка о муниципальном образовании
1.2. Оценка кадрового состава местной администрации муниципального района (городского округа) на примере муниципального образования «Город Мирный» Республики Саха (Якутия)
1.3. Обоснование сильных и слабых сторон в организации местного самоуправления
1.4. Пути совершенствования деятельности местной власти
Задание 2
1.8. Раскройте назначение, порядок формирования и основное содержание деятельности Центрального банка (Банк России) РФ.
2.7. Раскройте сущность понятия «Электронное правительство», правовое обеспечение и реализация в Российской Федерации.
3.4. Выскажите и обоснуйте собственные рекомендации по оценке эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Система управления кадровым составом обеспечивает непрерывное совершенствование процесса работы с персоналом, в котором немаловажную роль играет обеспечение организации персоналом, т.е. его набор и отбор.
Любая организация создается для выполнения каких-либо целей и нуждается в управлении, а от того насколько эффективно ей управляют, и зависит достижение поставленных задач. Найти правильные методы налаживания связей между задачами, целями организации и людьми, которые их выполняют, должен руководитель.
Фрагмент работы для ознакомления
Тема: Оценка кадрового состава местной администрации муниципального района (городского округа)
Дата изготовления: январь 2021 года.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы.
Первое задание сделано на примере Муниципального образования «Город Мирный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия).
Проведе анализ кадрового состава администрации за 2017-2019 годы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» от 10.07.2002 № 86-ФЗ (в ред. от 20.07.2020 N 212-ФЗ) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/
3. Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 г. 480-З № 975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)». - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/819016151
4. Закон Республики Саха (Якутия) от 30.11.2004 173-З №353-III «Об установлении границ и о наделении статусом городского и сельского поселений муниципальных образований Республики Саха (Якутия)». - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/802046386
5. Бабун Р.В. Организация местного самоуправления: учеб. пособие для использования в учеб. процессе по специальности "Гос. и муницип. упр." / Р. В. Бабун. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2013. - 221 с.
6. Электронное правительство - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://government.ru/rugovclassifier/719/events/
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.0042