Вход

На основании нижеприведённых данных проанализируйте движение рабочей силы на предприятии

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 611415
Дата создания 2017
Страниц 2
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
390руб.
КУПИТЬ

Содержание

Отсутствует

Введение

Численность персонала на конец года (КРк) определяется исходя из численности ППП на начало (КРн) плюс численность принятых на работу (КРпр) за минусом выбывших (КРвыб): КРк = КРн + КРпр – КРвыб.
КРк0 = 150+50-20 = 180 чел.
КРк1 = 180+80-40 = 220 чел.
Среднесписочная численность персонала (КРср) равна: КРср = (КРн + КРк) /2.
КРср0 = (150+180) / 2 = 165 чел.
КРср1 = (180+220) / 2 = 200 чел.
Рассчитаем коэффициент оборота по приему (Кпр) как отношение принятых в течение года человек на работу (КРпр) к среднесписочной численности:
Кпр = КРпр / КРср
Кпр0 = 50 / 165 = 0,303 (30,3%)
Кпр1 = 80 /200 = 0,400 (40,0%).
Рассчитаем коэффициент оборота по выбытию кадров (Квыб) как отношение выбывших сотрудников к среднесписочной численности:
Кпр = КРвыб / КРср
Квыб0 = 20 / 165 = 0,121 (12,1%)
Квыб1 = 40 /200 = 0,200 (20,0%).
Коэффициент текучести кадров (Ктек) рассчитывается как отношение чи

Фрагмент работы для ознакомления

На основании нижеприведённых данных проанализируйте движение рабочей силы на предприятии.
Таблица 2. 22.
Данные для анализа движения рабочей силы
Показатель Прошлый
год (0) Отчетный
год (1) Отклонение



+/- % (темп
прироста)
1. Численность ППП на начало года 150 180 +30 +20,0
2. Приняты на работу 50 80 +30 +60,0
3. Выбыли, в том числе: 20 40 +20 +100,0
3.1. По собственному желанию 10 20 +10 +100,0
3.2. Уволены за нарушение трудовой дисциплины 2 8 +6 +300,0
4. Численность персонала на конец года 180 220 +40 +22,2
5. Среднесписочная численность персонала 165 200 +35 +21,2
6. Коэффициент оборота по приёму работников 0,303 0,400 +0,097 +32,0
7. Коэффициент оборота по выбытию работников 0,121 0,200 +0,079 +65,0
8. Коэффициент текучести кадров 0,073 0,140 +0,067 +92,5
9. Коэффициент постоянства кадров 0,867 0,778 -0,089 -10,3

Список литературы

Отсутствует
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00366
© Рефератбанк, 2002 - 2024