Вход

Социальный конфликт (ситуация 2)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 608935
Дата создания 2020
Страниц 7
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 ноября в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
950руб.
КУПИТЬ

Содержание

Задание. Проанализировать структуру и динамику конфликтного взаимодействия. Выделите
1) этапы конфликта,
2) структурные элементы конфликтного взаимодействия.
3) Проследите, как меняются эти элементы от этапа к этапу.
4) Подумайте, одна или несколько конфликтных линий могут быть выявлены в данной ситуации? Охарактеризуйте их.
5) Можно ли было избежать эскалации конфликта? Если да, то что для этого нужно было сделать или наоборот, не делать?
Ситуация 2. Шло совещание, на котором подводились итоги соревнования за год среди предприятий общественного питания. По всем показателям на первое место претендовала столовая № 3. Возражения были только у молодого специалиста инженера-кулинара Евдокимова, сообщившего, что проведенные им на днях анализы в столовой № 3 выявили серьезные нарушения, связанные с недовложением продуктов и нарушением технологии. Выступление Евдокимова вызвало негодование директора столовой № 3 Широковой, уже немолодой, но энергичной женщины с большим опытом работы. «Как Вам не стыдно, - обрушилась она на Евдокимова, - использовать свое служебное положение для сведения личных счетов». А комиссии пояснила: «Моя столовая – ближайшая к управлению, и Евдокимов часто заходил к нам обедать. Но в перерыв очереди всегда большие, поэтому он обедал у меня в кабинете, я сама его обслуживала. Но однажды, месяца два назад, я не могла его обслужить, и попросила пообедать в зале. Он, как видите, затаил обиду. Его анализам я не верю. У нас всегда аккуратно говорят, я сама бываю на закладке продуктов». 3
Список литературы 7

Фрагмент работы для ознакомления

Тема: Социальный конфликт (ситуация 2)
Предмет: Социология
Дата изготовления: июнь 2020 года.
Учебное заведение: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий (СИБИТ)
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.09.2020 г. составила 75%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....

Список литературы

1. Анцупов, А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. - М.: Проспект, 2016. - 336 c.
2. Зеленков, М.Ю. Конфликтология: Учебник / М.Ю. Зеленков. - М.: Дашков и К, 2015. - 324 c.
3. Иванова, О.А. Конфликтология в социальной работе: Учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Иванова, Н.Н. Суртаева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 282 c.
4. Степанов, Е.И. Современная конфликтология: Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов / Е.И. Степанов. - М.: ЛКИ, 2017. - 176 c.
5. Шарков, Ф.И. Общая конфликтология: Учебник для бакалавров / Ф.И. Шарков, В.И. Сперанский. - М.: Дашков и К, 2015. - 240 c.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00443
© Рефератбанк, 2002 - 2024