Вход

Определить коэффициенты тяжести и частоты травматизма а также показатель потерь

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 608038
Дата создания 2016
Страниц 1
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
590руб.
КУПИТЬ

Введение

коэффициент частоты травматизма
Кч =N·1000/С ,
где N - количество несчастных случаев;
С - среднесписочный состав предприятия;
Кч =6·1000/700=8,5
2. коэффициент тяжести травматизма
Кт = Д / N,
где Д - количество дней нетрудоспособности вследствие несчастного случая;
Кт =25/7000=0,036
3. коэффициент общего травматизма
Кобщ =

Фрагмент работы для ознакомления

Определить коэффициенты тяжести и частоты травматизма, а также показатель потерь (Кп = КчКт) для совхоза с количеством рабочих и служащих, в среднем за год, равным С=700, если всего в отчетном году пострадало от несчастных случаев П=6 человек. Пострадавшие проболели всего Д=25рабочих дней. По возможности сделать подобный расчет для производства, где вы работаете.

Список литературы

Отсутствует
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00354
© Рефератбанк, 2002 - 2024