Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
607976 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….3
РАЗДЕЛ I.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИЙ ЛИДЕРА В СОВРЕ-МЕННОМ ОБЩЕСТВЕ…………………………………………..…....5
РАЗДЕЛ II. ИЗУЧЕНИЕ ФУНКЦИЙ ЛИДЕРА В ОАО «ЗАВОД ЖБК-1»……15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………….....25
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………....27
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………….....29
Введение
Актуальность темы диктуется запросами практики, обусловленными усилившимся в наши дни коллективным характером человеческой деятель-ности и актуальными проблемами эффективности организации и управления людьми, регуляции развертывающихся между ними отношений. Анализ проблемы эффективности организации и управления людьми, может способствовать выявлению характеристик эффективного лидерства в организациях.
Лидерство, как и управление, является до некоторой степени искус-ством. До сегодняшнего дня вопросы о лидерстве остаются актуальными, поскольку ещё не дано каких-либо чётких и определённых ответов. Но различные модели и теории, которые рассматривает данная работа, помогают осознать необходимость гибкого подхода к руководству.
Переход к новым формам хозяйствования в нашей стране обусловливает острую потребность в субъектах управления. Актуальность решения этой проблемы многократно возрастает в связи с образованием все большего числа организаций. Новые руководители, зачастую, не имеют опыта руководящей работы, не обладают лидерскими качествами, и потому очень часто предпочитают волевой подход при решении тех или иных управленческих задач.
Актуальность проблематики обусловлена следующими факторами:
- наличием довольно скупых исследований в некоторых сферах лидерства;
- низким уровнем профессионализма некоторых современных ру-ководителей, что влечет за собой неэффективность деятельность организа-ции.
Актуальность работы объясняется важностью лидерства для эффективного развития компании.
Тема лидерства проработана научными работниками в достаточной мере. Над ней работали зарубежные специалисты. Такие как: Р. Танненбаум , П. Друкер , и др. Они создали модели и выдвинули теории, которые получили мировое признание. Русские ученые Басенко В.П. , Кибанов А. Я. , Резник С.Д. тоже внесли вклад в развитие теории лидерства. Несмотря на популярность темы лидерства в научных публикациях, остается недостаточно освещенным тот ее аспект, который связан с функциями лидера в организации.
Целью индивидуального домашнего задания является изучение функ-ций лидера в ОАО «Завод ЖБК-1».
В качестве объекта было выбрано ОАО «Завод железобетонных кон-струкций №1».
Предметом исследования выступают функции лидера в ОАО «Завод ЖБК-1».
Исходя из цели данной работы, были сформулированы следующие за-дачи:
1) Изучить функции лидера в современном обществе;
2) Дать краткую характеристику исследуемого предприятия, прове-сти детальный анализ применения практик лидерства в системе управления персоналом в ОАО «Завод ЖБК-1».
При написании работы были использованы теоретические и эмпирические методы исследования: опрос, анкетирование, анализ данных, индукция.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка ис-пользованных источников.
Фрагмент работы для ознакомления
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
Дисциплина
«Лидерство и управление командой»
на тему:
«Функции лидера в современном обществе»
Список литературы
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Басенко В.П. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений. Учебное пособие [Текст] / В.П. Басенко, А.А. Романов - М.: Академия Естествознания, 2013. - 384с.
2. Гришакова Н. А. «Нужны ли компаниям лидеры?» [Электронный ресурс] / Н. А. Гришакова, Ю. С. Ужакина. Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=14607.
3. Друкер Питер: Эффективный управляющий. Перевод на русский язык: А. Мкервали. ?» [Электронный ресурс] — М., 2004. // Режим досту-па: https://gtmarket.ru/laboratory/basis/4976
4. Ерастова А. В. Лидерство: учебное пособие [Текст] / А. В. Ерастова, О. В. Черкасова; Мордов. гос. ун-т. – Саранск, 2015 – 154с.
5. Кибанов А. Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом : учеб. практ. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Упр. персоналом" и "Менеджмент орг." [Текст] / ред.. - Москва: Проспект, 2014. - 60с.
6. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. [Электронный ресурс] / Р. Л. Кричевский. Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=14607.
7. Ковалева Т.В. Лидерство как стиль управления современной компанией. [Текст] / Т.В. Ковалева // Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом « Персонал-Микс». 2010. с. 13-25.
8. Лапидус В.А. Система статистического управления процессами. [Текст] Система Шухарта // Методы менеджмента качества. Надежность и контроль качества. - 2011. - № 5.с. 5- 7.
9. Петров В. В. Теории лидерства: учебное пособие для вузов [Текст] / В.В. Петров, - М.: Равновесие. 2015. - 460 с.
10. Подопригора М.Г. Организационное поведение. Учебно-методическое пособие по курсу для студентов старших курсов и магистран-тов [Текст] / М.Г. Подопригора, - Таганрог: ТТИ ЮФУ., 2014. - 261с.
11. Резник С.Д., Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) Учебное пособие [Текст] / С.Д. Резник, И.А. Игошина, К.М. Кухарев - М.: ИНФРА-М, 2012. 121-123с.
12. Рос Дж. Лидер и команда: практическое руководство лидера эф-фективной команды. [Текст] / Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Бук, 2015. – 296с.
13. Селезнева, Е. В. Лидерство: учеб. для бакалавров, обучающихся по экон. и гуманитар. направлениям и специальностям [Текст] / Е. В. Селез-нева. - Москва : Юрайт, 2014. - 428 с.
14. Танненбаум, Р. Как выбрать модель руководства? [Текст] / Р. Танненбаум, У. Шмидт. – Магнитогорск : Магнитогорский государственный университет, 2015. – С. 130-136.
15. Тебекин, А. В. Управление персоналом: учеб. для студентов ву-зов, обучающихся по специальности 080500 - Менеджмент [Текст] / А. В. Тебекин. - Москва : КНОРУС, 2012. - 624 с.
16. Фадеева В.Н. Лидерство и управление командой: учебное посо-бие [Текст] / В.Н. Фадеева; Томский политехнический университет. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2014. – 188 с.
17. Шамаева, О. П. Лидерство и управление командой: учеб.-метод. комплекс для студентов заоч. формы обучения с применением дистанц. тех-нологий [Текст] / О. П. Шамаева, Н. А. Хорошун ; БГТУ им. В. Г. Шухова. - Белгород: Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2013. - 217 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00794