Карьерный коучинг

Ценный труд за символическую плату. Выполнена самостоятельно, уникальна и оценена на максимальный балл. Работа может послужить шаблоном для переделывания под себя. Экономьте ваше время и нервы. Задание 1. Перечислите, пожалуйста, запросы на коучинг, которые, по вашему мнению, могут быть отнесены к карьерной специализации. С чем вы как клиент или ваши знакомые пришли бы к карьерному коучу. Запрос может быть сформулирован в свободной форме, не менее 3 вариантов запросов. 1 запрос – 1 предложение. Задание 2. К вам приходит клиент с запросом на карьерный коучинг. Ваш клиент – новый руководитель, и он совсем недавно принял в руководство отдел, где властвует неформальный лидер, который агрессивно настроен против нового руководителя, так как сам метил на его место. Новый руководитель ищет пути взаимодействия с неформальным лидером, который ещё и является заместителем, пытаясь объяснить, что не в его воле было принимать этот отдел, он-то сам планировал руководить другим отделом в рамках дирекции. Неформальный лидер на контакт не идет, «сорвал» не один разговор, повышает голос, перебивает. Самое печальное, что он крайне негативно влияет на команду и склоняет к саботажу. Контрольная работа по цене чашки кофе. Огромный труд за символическую плату. Выполнена самостоятельно, уникальна и оценена на максимальный балл. Работа может послужить шаблоном для переделывания под себя. Экономьте ваше время и нервы. Запрос от клиента: как в текущей ситуации оставаться эффективным руководителем? С чего начнете коуч-сессию? Что будете делать и какие вопросы задавать. Подсказка 1. Вспомните структуру коуч-сессии, которую вам давали на предыдущих занятиях и смело её используйте. Подсказка 2. Запрос от клиента у вас уже есть. Подсказка 3. Опишите то, что лично вам как карьерному коучу нужно утонить у клиента, поисследуйте его запрос.