Вход

Общие принципы служебного поведения, ограничения, запреты и обязанности (в/сл органов ФСБ)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 606778
Дата создания 2020
Страниц 13
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Правовой статус сотрудников органов ФСБ России 5
2. Требования к служебному поведению военнослужащих органов федеральной службы безопасности 8
Заключение 13
Список использованной литературы 14

Введение

Коррупция является одним из наиболее опасных факторов в общественной жизни, деструктивно влияющих на состояние не только национальной безопасности государства в целом, но и всех ее составных частей. можно с уверенностью сказать, что в основе пусковых механизмов возникновения и развития коррупции лежат экономические отношения и экономика в целом, а ее фундаментом являются экономические преступления. "Питательной" средой коррупции являются свободные, неучтенные, в том числе приобретенные незаконным путем деньги, которые появляются, как правило, в результате совершения экономических преступлений. Отсюда следует, что для эффективного противодействия коррупции необходимо прежде всего осуществить мероприятия по подрыву экономических основ данного негативного явления и снижению объемов оборота наличных денег в хозяйственной деятельности

Фрагмент работы для ознакомления

Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушение; не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера; исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.

Список литературы

Список использованной литературы

1. Комахин Б.Н. Сущность правовых основ деятельности государственных служащих: концептуальные подходы инновационного государства / Б.Н. Комахин // Административное право и процесс. 2015. № 3. С. 75 - 78.
2. Лаптев С.А., Назарова Д.В. Правовая природа контракта о прохождении военной службы // Военно-юридический журнал. 2015. N 12. С. 8 - 12.
3. Полевец И.М. Особенности военной службы // Административное и муниципальное право. 2015. № 11. С. 1133-1134
4. Проблемы противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации // Право в Вооруженных Силах. 2015. № 2. С. 6 - 10.
5. Туганов Ю.Н. Правовые основы военной службы: учебнометодическое пособие // Ю. Н. Туганов, С. И. Журавлев. - Москва: Граница, 2015. - 107 с.
6. Филатова О.А. Особенности правового регулирования прав военнослужащих: российский и зарубежный опыт // Военно-юридический журнал. 2014. № 2. С. 28-30.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00367
© Рефератбанк, 2002 - 2024