Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
606470 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 сентября в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
1. Теоретическая часть 3
1.1. Теоретический вопрос № 1 Социальное партнерство: понятие, стороны, формы, уровни3
1.2. Ответ на теоретическое задание 3
2. Ситуационная (практическая) часть 8
2.1. При обсуждении устава акционерного общества возник вопрос о том, как разграничить права наемных работников и акционеров на получение прибыли предприятия. Одни участники собрания требовали включить в устав пункт, предоставляющий равное право на получение доли в прибыли, другие предлагали это право оставить только за акционерами.
Какое положение должно быть занесено в устав общества?
Какими нормативными актами следует руководствоваться при решении данной ситуации?8
2.2. Ответ на практическую задачу № 1 8
3. Библиографический список 11
Фрагмент работы для ознакомления
Период изготовления: март 2023 года.
Учебное заведение: Новосибирский Государственный Университет Экономики и Управления.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 43%.
Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Список литературы
1. Конвенция № 154 Международной организации труда «О содействии коллективным переговорам». Заключена в г. Женеве 19.06.1981 // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 51. – Ст. 7450.
2. Конвенция № 98 Международной организации труда «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров» // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX, - М., 1960. – С. 292-297.
3. Рекомендация № 163 Международной организации труда «О содействии коллективным переговорам». Принята в г. Женеве 19.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 1939-1940.
4. Рекомендация № 91 Международной организации труда «О коллективных договорах» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 1042-1044.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 16.04.2022) // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.03.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
7. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022, с изм. от 01.01.2023) «Об акционерных обществах» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 1. – Ст. 1.
8. Определение Верховного Суда РФ от 03.02.2015 по делу № 302-ЭС14-7446, А33-12527/2013. Документ опубликован не был // СПС КонсультантПлюс 2023.
9. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.03.2017 № 11АП-1134/2017 по делу № А65-22746/2016. Документ опубликован не был // СПС КонсультантПлюс 2023.
10. Башмаков, В.М., Санатулов Ш.З. Профсоюзы в современной России: социологический аспект. М.: АТиСО, 2008. – 368 с.
11. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2019. – 248 с.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Н. Кудряшова, Ф.О. Сулейманова, Г.В. Шония и др.; под ред. О.А. Шевченко. 6-е изд. Москва: Проспект, 2022. – 832 с.
13. Куренной, А.М. Вопросы эффективности представительства интересов работников в сфере наемного труда / А.М. Куренной // Закон. – 2019. – № 11. – С. 47-56.
14. Хныкин, Г.В. Социальное партнерство: законодательное воплощение и работа над / Г.В. Хныкин // Трудовое право в России и за рубежом. – 2020. – № 1. – С. 31-34.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00457