Вход

Управление конфликтами в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 606091
Дата создания 2021
Страниц 28
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 240руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Задание 1. 3
Задание 2. 14
Задание 4. 18
Задание 5. 23
Задание 6 25
Список используемых источников 30

Введение

Задание 1.

Технологии рационального поведения в конфликте
Задание 2.

Эссе: Роль корпоративной культуры в разрешении конфликтов
Задание 4.

Сотрудник отдела хочет заработать побольше (делая сверхурочную работу, перевыполняя нормы). Остальные сотрудники отдела рассматривают такое «чрезмерное» усердие как негативное поведение, считают его карьеристом, опасаются, что их заставят работать больше за те же деньги. В связи с этим отдел объявил «бойкот» этому сотруднику. С ним не разговаривают, ему не предоставляют нужной информации, перекрыли доступ к телефону.
Задание 5.

Алгоритм взаимодействия в конфликте вас с руководителем, относящимся к сверхточному типу конфликтных личностей.

Фрагмент работы для ознакомления

Задание 1.

Технологии рационального поведения в конфликте
Задание 2.

Эссе: Роль корпоративной культуры в разрешении конфликтов
Задание 4.

Сотрудник отдела хочет заработать побольше (делая сверхурочную работу, перевыполняя нормы). Остальные сотрудники отдела рассматривают такое «чрезмерное» усердие как негативное поведение, считают его карьеристом, опасаются, что их заставят работать больше за те же деньги. В связи с этим отдел объявил «бойкот» этому сотруднику. С ним не разговаривают, ему не предоставляют нужной информации, перекрыли доступ к телефону.
Задание 5.

Алгоритм взаимодействия в конфликте вас с руководителем, относящимся к сверхточному типу конфликтных личностей.

Список литературы

Список используемых источников

1. Анцупов, А.Я. Конфликтология: Учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - СПб.: Питер, 2013. - 512 c.
2. Зеленков, М.Ю. Конфликтология: Учебник / М.Ю. Зеленков. - М.: Дашков и К, 2015. - 324 c.
3. Карташова, Л. В. Организационное поведение / Л.В. Карташова. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 160 c.
4. Лукаш, Ю.А. Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе: Учебное пособие / Ю.А. Лукаш. - М.: Юстицинформ, 2014. - 158 c.
5. Решетникова, К.В. Организационная конфликтология: Учебное пособие / К.В. Решетникова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 175 c.
6. Руденко, А.М. Конфликтология: Учебное пособие для бакалавров / А.М. Руденко, С.И. Самыгин. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 316 c.
7. Самыгин, С.И. Конфликтология в социальной работе: Учебное пособие / С.И. Самыгин, В.Н. Коновалов. - М.: Дашков и К, 2015. - 300 c.
8. Семиков, В.Л. Организационное поведение / В.Л. Семиков. - М.: Рид Групп, 2017. - 844 c.
9. Сорокина, Е.Г. Конфликтология в социальной работе: Учебник для бакалавров / Е.Г. Сорокина, М.В. Вдовина. - М.: Дашков и К, 2016. - 284 c.
10. Степанов, Е.И. Современная конфликтология: Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов / Е.И. Степанов. - М.: ЛКИ, 2015. - 176 c.
11. Шапиро, С. А. Организационное поведение / С.А. Шапиро. - М.: КноРус, 2017. - 352 c.
12. Шарков, Ф.И. Общая конфликтология: Учебник для бакалавров / Ф.И. Шарков, В.И. Сперанский. - М.: Дашков и К, 2016. - 240 c.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00361
© Рефератбанк, 2002 - 2024