Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
605981 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
10
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 28 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1.1. Организационный конфликт: теоретический подход 4
1.2. Описание ситуации организационного конфликта в организации 4
1.3. Структурный и динамический анализ конфликта 5
1.4.Технология разрешения организационного трудового конфликта в организации 7
Заключение 9
Список литературы 10
Введение
Любая организация в процессе функционирования сталкивается с таким понятием как конфликт. Конфликты повсеместны и неизбежны, они могут быть как мелкими, которые быстро разрешаются, так и крупными, приводящими к серьезным негативным последствиям. Конфликтная ситуация чаще всего воспринимается как отрицательное явление, так как снижается трудоспособность и эффективность рабочей деятельности участвующих в конфликте сотрудников.
Цель работы – рассмотреть организационный конфликт.
Фрагмент работы для ознакомления
Организационный конфликт - это противоречие, возникающее между сотрудниками или коллективами организации в процессе их совместной трудовой деятельности из-за расхождения интересов, мнений, а также ценностных ориентаций [2].
Конфликты могут иметь и положительные стороны, такие как выявление многообразия взглядов и позиций, предоставление дополнительной информации, а также возможности установить большее число существующих проблем в области организационной деятельности.
Список литературы
1. Алексеев, О. А. Конфликтология и управление: учеб. Пособие. [Электронный ресурс]. Саратов : Ай Пи Эр Медиа 2015. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/33853, дата обращения : 16.04.2023). – Загл. с экрана.
2. Афанасьева, Е. А. Основы конфликтологии: учеб. пособие / Е. А. Афанасьева. [Электронный ресурс] Саратов : Вуз. образование 2014. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/19276, (дата обращения : 16.04.2023). – Загл. с экрана.
3. Кильмашкина, Т. Н. Конфликтология: социальные конфликты / Т. Н. Кильмашкина. - 2-е изд., перераб. и доп. [Электронный ресурс] Москва : Юнити-Дана, 2015. Режим доступа:\ http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115392, (дата обращения : 16.04.2023). – Загл. с экрана.
4. Черняк, Т. В. Конфликтология: курс лекций. [Электронный ресурс] Новосибирск : Изд-во СибАГС 2016 . Режим доступа: http://www.sapanet.ru, (дата обращения : 16.04.2023). – Загл. с экрана.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00356