Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
605933 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
32
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. СУЩНОСТЬ РЫНКА ТРУДА В ЭКОНОМИКЕ 5
1.1. Понятие рынок труда, его особенности и основные элементы 5
1.2. Молодежь как субъект рынка труда 10
РАЗДЕЛ 2. ДИНАМИКА ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ В РФ 13
2.1 Динамика занятости в РФ 13
2.2 Динамика занятости молодежи в РФ 16
2.3 Динамика коммерциализации образования 20
РАЗДЕЛ 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ МОЛОДЕЖНОЙ 24
ЗАНЯТОСТИ 24
3.1 Проблемы молодежной занятости 24
3.2 Направления улучшения положения молодежи на рынке труда 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Сфера экономики, которая связана с трудом является важной и разноплановой областью социально-экономического общественной жизни. В себе она включает в себя рынок рабочей силы (трудовых ресурсов), так и, собственно, ее использование в общественном производстве благ. На рынке рабочей силы получает оценку стоимость трудовых ресурсов, определяются обстоятельства и условия найма, включая величину зарплаты, условия труда, возможность получать образование, профессионального роста, гарантии занятости и т. д. Рынок труда является зеркалом основных тенденций в динамике занятости, ее базовых структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильности рабочей силы, масштабах и динамике безработицы.
Фрагмент работы для ознакомления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Молодежь составляет особый спектр рынка труда, который значительно отличается от других его компонентов. С одной стороны, в молодом возрасте человек имеет высокую мобильность, она открыта, готова к переменам и поиску работы, а с другой - ей не хватает соответствующего опыта, чтобы быть конкурентоспособной на рынке труда.
Несовершенная законодательная база, отсутствие четкой государственной стратегии обеспечения занятости молодежи, несоответствие образовательных услуг по подготовке кадров реальным потребностям экономики, слабые механизмы стимулирования работодателей к трудоустройство молодежи превращают безработицы молодых людей на одну из острейших социально-экономических проблем.
Молодежь выступает мощным ресурсом. Поддержка молодого населения, их привлечение к созидательному, активному участию в жизни общества - это стратегические инвестиции в развитие государства. Реформирование средств государственного регулирования рынка труда молодежи должно сопровождаться прозрачными и эффективными механизмами стимулирования работодателей к ее трудоустройству, преодолением мифов относительно низкой квалификации молодых специалистов и активизацией участия молодежи на рынке труда.
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алиев, И.М. Экономика труда 2-е изд., пер. и доп. учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 478 c.
2. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. — М.: Юрайт, 2013. — 671 c.
3. Ананских А.А. Сущность рынка труда, эволюция понятия «рынок труда»//Вестник Мичуринского государственного аграрного университета. 2013. № 5. С. 88-91.
4. Бараненко, С.П. Экономика и социология труда: Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения / С.П. Бараненко. — М.: Рос. Акад. предпр., 2011. — 434 c.
5. Бондарь Н.M. Экономика предприятия: научное пособие. - К.: изд-во А.С.К., 2008. -с. 134-139
6. Бутенко Е.Б. Пути решения проблемы молодежной безработицы в современном обществе//Экономика и социум. 2016. № 10 (29). С. 119-122
7. Воронина О.А. К вопросу о проблемах занятости молодежи//Научные исследования. 2016. № 9 (10). С. 79-80
8. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. — М.: Норма, 2013. — 464 c.
9. Гергова З.Х. Молодежь на рынке труда//Гергова З.Х., Нагаев А.А., Эдильмурзаев И.С.//Экономика и бизнес: теория и практика. 2016. № 5. С. 50-
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00404