Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
605460 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
34
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 4
1. Теоретические основы определения заработной платы 6
1.1 Подходы к определению понятия заработной платы 6
1.2 Сущность, функции и виды заработной платы 15
2. Заработная плата как регулятор рынка труда 21
2.1 Взаимосвязь цены рабочей силы с интенсивностью ее движения на рынке труда 21
2.2 Современное состояние заработной платы в Российской Федерации 27
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Введение
Актуальность темы исследования. В современных рыночных условиях происходят экономические процессы, которые в корне меняют теоретические взгляды на сущность заработной платы как социально-экономической категории. В условиях рыночной экономики заработная плата является важной характеристикой рынка труда, что определяется условиями этого рынка и одновременно ее уровень определяет спрос на труд и его предложение. Заработная плата объединяет интересы и потребности работников, работодателей и государства, то есть определяет эффективность социально-трудовых отношений.
Оплата труда как многоаспектная категория призвана играть значительную роль в жизни общества. С одной стороны, оплата труда является основным источником доходов работников, поэтому ее величина в значительной степени характеризует уровень благосостояния всех членов общества. С другой стороны, ее правильная организация заинтересовывает работников повышать эффективность производства, а, следовательно, непосредственно влияет на темпы и масштабы социально-экономического развития страны.
Значительное место, которое занимает оплата труда в социально-экономической жизни общества, обусловило необходимость детального изучения оплаты труда как экономической категории и рыночной цены услуг труда.
Цель исследования – рассмотреть понятие, сущность и функциональность заработной платы как рыночной цены услуг труда.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть подходы к определению понятия заработной платы;
– раскрыть сущность, функции и виды заработной платы;
– установить взаимосвязь цены рабочей силы с интенсивностью ее движения на рынке труда;
– определить современное состояние заработной платы в Российской Федерации.
Предмет исследования – понятие, сущность и функции заработной платы как экономической категории, современное состояние заработной платы в России.
Объект исследования – заработная плата как рыночная цена услуг труда.
Методологическую основу работы составили методы научной абстракции, анализа и синтеза, индукции и дедукции, моделирования.
Теоретическое и практическое значение заключается в том, что сформулированные в работе выводы и положения непосредственно можно использовать с научно-исследовательской и дидактической целью. Материалы и результаты работы могут быть использованы в дальнейшей научной работе, для создания обобщающих трудов по экономической теории, в учебно-педагогической практике, при написании учебно-методических пособий по общим и специальным курсам: экономической теории, микроэкономике и макроэкономике, экономике предприятий. Прикладное значение данного исследования заключается в том, что отдельные положения могут быть использованы и при планировании государственной экономической политики, разработке качественной государственной и региональной модели управления движением рабочей силы на рынке труда.
Структура курсовой работы отвечает предмету, цели и задачам исследования. Работа состоит из введения, основной части из двух разделов и соответствующих подразделов, заключения и списка использованной литературы.
Фрагмент работы для ознакомления
Курсовая работа по экономической теории в Институт экономики и управления (Барнаул)
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/.
2. Конвенция об охране заработной платы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c095_ru.htm.
3. Абдулгамидова, Д.А. Заработная плата как ключевой аспект современного рынка труда / Д.А. Абдулгамидова // Теория и практика общественного развития. – 2015. – № 4. – С. 73-75.
4. Барр, Р. Политическая экономия: В 2-х т.; Т. 2 / Р. Барр. – М.: Международные отношения, 1994. – 562 с.
5. Бартенев, С.А. История экономических учений: учебник / С.А. Бартенев; 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр, ИНФРА-М, 2013. – 480 с.
6. Береза, В.М. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда / В.М. Береза // Вестник Кемеровского государственного университета. – 2013. – Т. 2. – № 4. – С. 169-173.
7. Благих, И.А. История экономических учений: учебник для академического бакалавриата / И.А. Благих, А.Н. Дубянский; под ред. А.Н. Дубянского. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 611 с.
8. Бородин, А.С. К вопросу о понятии, функциях и структуре заработной платы с учетом экономики труда / А.С. Бородин // Вестник Пермского университета. Юридические науки. – 2013. – № 2. – С. 164-174.
9. Галимова, А.Ш. Заработная плата как фактор мотивации к труду [Электронный ресурс] / А.Ш. Галимова, Л.Ф. Галимова, А.Р. Тимербулатова // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. – 2015. – № 1. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/v/zarabotnaya-plata-kak-faktor-motivatsii-k-trudu.
10. Головастова, Т.А. Изменения в экономических методологиях от А. Смита до настоящего времени / Т.А. Головастова, А.В. Батурин, И.В. Пономарев // Вестник Удмуртского университета. – 2016. – Т. 26. – № 6. – С. 17-25.
11. Дрезинский, К.С., Кударов, Р.С. Методика исследования заработной платы / К.С. Дрезинский, Р.С. Кударов // Известия Петербургского университета путей сообщения. – 2013. – № 4. – С. 146-149.
12. История экономических учений: учебник и практикум для академического бакалавриата / С.А. Толкачев [и др.]; под ред. С.А. Толкачева. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – 511 с.
13. Кларк, Дж. Б. Распределение богатства / Дж. Б. Кларк. – М.: Гелиос АРВ, 2011. – 368 с.
14. Мамонтов, В.Д., Харитонова, Е.В. «назад» к Смиту или к Кенэ? / В.Д. Мамонтов, Е.В. Харитонова // Проблемы современной экономики. – 2015. – № 2. – С. 365-369.
15. Маршалл, А. Принципы экономической науки / А. Маршалл. – М.: Эксмо, 2017. – 832 с.
16. Модорский, А.В. Стимулирующая функция заработной платы в системе функций заработной платы / А.В. Модорский // Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. – 2014. – № 1. – С. 97-102.
17. Носова, С.С. Основы экономики: учебник / С.С. Носова. – М.: КноРус, 2017. – 312 с.
18. Рикардо, Д. Начала политической экономии и налогового обложения / Д. Рикардо; 2-е изд. – М.: Эксмо, 2016. – 454 с.
19. Рогожникова, Ю.С. Формирование уровня заработной платы в рамках концепции достойного труда [Электронный ресурс] / Ю.С. Рогожникова // Науковедение. – 2014. – № 3. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/v/formirovanie-urovnya-zarabotnoy-platy-v-ramkah-kontseptsii-dostoynogo-truda.
20. Санников, С.В., Иванченко, Л.А. Модификация форм заработной платы в современных условиях / С.В. Санников, Л.А. Иванченко // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. – 2014. – № 2. – С. 326-327.
21. Сергеев О. Зарплаты в России [Электронный ресурс] / О. Сергеев. – Режим доступа: https://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplaty-v-rossii.html.
22. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А. Смит. – М.: Ламартис, 2014. – 572 с.
23. Средняя зарплата в России по регионам в 2019 году [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://fincan.ru/articles/71_srednyaja-zarplata-v-rossii-po-regionam-v-2019-godu/.
24. Федосеева, Ю.А. Минимальный размер оплаты труда как основной инструмент государственного регулирования заработной платы в Российской Федерации / Ю.А. Федосеева // Известия Оренбургского государственного аграрного университета. – 2015. – № 1. – С. 187-190.
25. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Учебник / Макконнелл К.Р., Брю С.Л., Флинн Ш.М., – 19-е изд., англ. – М.:НИЦ ИНФРА-М, 2017. – 1028 с.
26. Экономическая теория: учебник для бакалавров / В.Ф. Максимова [и др.]; под общ. ред. В.Ф. Максимовой. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – 580 с.
27. Экономическая теория: учебник для бакалавров / под ред. Е.Н. Лобачевой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 516 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00351