Заработная плата в рыночной экономике

ВВЕДЕНИЕ 3

1 Теоретико-методологические аспекты оплаты труда в условиях рыночной экономики 6
1.1 Экономическая сущность оплаты труда и ее роль в условиях рыночной экономики 6
1.2 Функции заработной платы в условиях рыночных отношений 10
2 Анализ показателей уровня заработной платы в условиях рыночной экономики по данным статистики Российской Федерации 15
2.1 Оценка динамики показателей среднемесячной номинальной и реальной заработной платы работников организаций 15
2.2 Анализ инструментов организационно-экономического регулирования заработной платы в условиях рыночной экономики 20
2.3 Оценка динамики задолженности по заработной плате и ее влияние на уровень безработицы в стране 23
3 Пути совершенствования организационно-экономического механизма регулирования заработной платы в Российской Федерации 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЯ 36

1.1 Экономическая сущность оплаты труда и ее роль в условиях рыночной экономики
Труд является неотъемлемым процессом человеческой жизни, поскольку является его первоосновой. В процессе труда человек приобретает средства к существованию, для удовлетворения различных потребностей, которые и составляют собой определенное вознаграждение за труд. Каждое трудоспособное лицо в обществе должно строить свою жизнь и жизнь своей семьи в соответствии с уровнем оплаты за труд.
В современной экономической литературе отсутствует единый подход к трактовке сущности заработной платы, однако большинство авторов сходятся во мнении, что труд однозначно считается фактором производства, а заработная плата - ценой использования труда работника.
...

1.2 Функции заработной платы в условиях рыночных отношений

На практике сущность заработной платы проявляется в функциях, которые она выполняет в процессе общественного воспроизводства. Стоит отметить, что наиболее дискуссионен вопрос о выделении конкретных функций заработной платы стоит именно в экономической литературе. Так, большинство авторов выделяют две основные функции заработной платы - воспроизводственную и стимулирующую функции [13, c.36].
Воспроизводственная функция заключается в обеспечении работников и членов их семей необходимыми жизненными благами для восстановления рабочей силы, для воспроизводства поколений [21, с. 275]. Заработная плата выступает основным источником средств для воспроизводства рабочей силы, поэтому И.П. Николаева связывает воспроизводственную функцию с таким важным социальным стандартом, как прожиточный уровень, который характеризует минимально допустимые условия возобновления активного физического состояния человека [18, с.66].
...

2.1 Оценка динамики показателей среднемесячной номинальной и реальной заработной платы работников организаций
Прежде чем перейти к исследованию показателей среднемесячной номинальной и реальной заработной платы работников организаций, рассмотрим долю заработной платы в структуре денежных доходов населения Российской Федерации по данным таблицы 2.

Таблица 2
Доля заработной платы в структуре денежных доходов населения Российской Федерации
Регион
Денежные доходы – всего
Регион
в том числе

доходы от предприним.
...

2.2 Анализ инструментов организационно-экономического регулирования заработной платы в условиях рыночной экономики
Современное состояние оплаты труда в России существенно влияет мировой экономический кризис и санкционное давление ведущих мировых держав. Вследствие централизованного регулирования и искусственного ограничения уровня заработной платы в государственном секторе экономики, несовершенства правовой базы заработная плата практически потеряла свое социально-экономическое назначение и не выполняет возложенных на нее функций. Деформированные соотношения в оплате труда в зависимости от квалификации, сложности работ, ответственности за выполненную работу, между физическим и умственным трудом, производственной и бюджетной сферы. Усугубляются диспропорции в оплате труда в государственном и негосударственном секторах экономики. Негативной тенденцией является также «отрыв» реальной заработной платы от производительности труда.
...

2.3 Оценка динамики задолженности по заработной плате и ее влияние на уровень безработицы в стране
Объем суммарной просроченной задолженности по заработной плате на начало апреля 2016 года составил 4 471 млн. рублей и в номинальном выражении по сравнению с началом марта 2016 года увеличился на 35%, а по сравнению с началом апреля 2012 года — вырос в 2,2 раза. В терминах реальной стоимости (в ценах начала 2012 года) задолженность по заработной плате, зафиксированная статистикой на начало апреля текущего года превышают объем задолженности за тот же месяц 2012 года на 53%, 2013 года — на 30%, 2014 года — на 39% и 2015 года — на 41% (Рисунок 3).

Рис.3. Динамика численности работников с задолженностью по заработной плате и совокупной просроченной задолженности по заработной плате на начало месяца в терминах реальной стоимости в ценах января 2012 года

Количество работников, перед которыми имеется просроченная задолженность по заработной плате, составило на 1 апреля 2016 года 78 тыс.
...