Вход

Безработица причины, тенденции, регулирование

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 604880
Дата создания 2021
Страниц 33
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 110руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
1. Теоретические основы безработицы
1.1. Понятие и виды безработицы
1.2. Регулирование рынка труда как инструмент противодействия безработицы
2. Анализ особенностей безработицы в России
2.1. Оценка уровня безработицы населения страны
2.2. Государственные программы по снижению безработицы
3. Особенности безработицы на региональном уровне
3.1 Анализ динамики показателей занятости и безработицы
3.2. Использование зарубежного опыта преодолений безработицы
Заключение
Список используемых источников и литературы

Введение

Актуальность исследования. Труд является одним из важнейших аспектов человеческой жизни. Работая, личность не только имеет возможность получать средства для существования, но и реализовывать свои таланты и развиваться. Специалисты отмечают, что в РФ не всегда был высокий процент безработных. Максимальный уровень безработицы приходился именно на 90-е годы. Это связано в первую очередь с развалом Советского Союза. Согласно статистике безработицы в России, в 1992 году в РФ было 3.9% безработных от общей численности трудоспособного населения. Но уже через 6 лет данный показатель увеличился до 8.9%. Основная причина безработицы на тот момент – перестройка и закрытие многих государственных учреждений и заводов.
На данный момент можно утверждать, что количество безработных в России стабильно уменьшается с 1999-го года. Всплески нетрудоустроенности наблюдались только в кризисные года: 2009 и 2015.
В докризисном феврале 2020 года уровень безработицы в России составил рекордно низкие 4,6%. Экономические ограничения могут привести к увеличению показателя в первом полугодии на 1-1,5 процентного пункта. Согласно прогнозной макроэкономической модели Trading Economics, в течение года ожидается повышение уровня безработицы до 7,3%.
Причины безработицы в России связаны, как правило, с падением цен на нефть — основным экспортным товаром страны, составляющим большую часть федерального ВВП: если цены падают, уровень безработицы растет, но верно и обратное.

Цель данной работы – исследовать особенности безработицы в РФ, ее причины, тенденции и регулирование.
Для достижения поставленной цели в работе нужно решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы безработицы.
2. Исследовать особенности безработицы на федеральном и региональном уровне.
Предмет исследования – безработица в современной России, сущность, социальные последствия, тенденции.
Объект исследования – рынок труда и трудовых отношений.
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографического списка.

Фрагмент работы для ознакомления

Труд является одним из важнейших аспектов человеческой жизни. Работая, личность не только имеет возможность получать средства для существования, но и реализовывать свои таланты и развиваться. Специалисты отмечают, что в РФ не всегда был высокий процент безработных.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Федеральный Закон №1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в Российской Феде¬рации».
3. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 596 "О долгосрочной государственной экономиче¬ской политике".
4. Аврамов С.П. Занятость и безработица - М.: Знание, 2019. - 245 с.
5. Булавинов С.А. Управление безработицей // Экономикс. - 2018. - №4. - С. 12-17
6. Галагуря М.О. Экономика труда. - М.: Финансы и статистика, 2019. - 389 с.
7. Кулькова И. А. Гусак Д. Г. Кадровый дефицит: мифы и реальность // Управленец -№5- 6(33-34). - 2019. - С.22 -25.
8. Недоиспользование трудовых ресурсов: рост потенциальной рабочей силы [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.iep.ru/ru/publikatcii/publication/monitoring-ekonomicheskoy-situatsii-v-rossii-3-104-mart-2020-g.html(дата обращения 14.10.2020)
9. Назметдинов Р.Р. Трудовое право Соединенных Штатов Америки // М., 2013.
10. Основы трудового законодательства Германии. [Электронный ресурс] — Режим доступа: https://professionali.ru/ Soobschestva/ yuridicheskie _i_buxgalterskie_uslugi_v_ evrope/ osnovy _trudovogo_zakonodatelstva_germanii (дата обращения 14.10.2020)
11. Ляшко А.А. Перспективные направления государственной политики регулирования рынка труда // Human Progress. - 2019. - Том 3, № 8 [Электронный ресурс] URL: http://progress- human.com/images/2019/tom3_8/Lyashko.pdf, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус., англ. (дата обращения 14.10.2020)
12. Кулькова И.А., Воробьева Н.В., Плутова М.И. Методическое обеспечение управления че¬ловеческими ресурсами. Екатеринбург, 2016. 144 с.
13. Официальный портал Министерство труда и социальной политики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.rosmintrud.ru(дата обращения 14.10.2020)
14. Живалёва Е. А., Горбуля Н. Ю. Проблемы и перспективы государственной политики заня¬тости в РФ // Молодой ученый. 2016. №8.8. С. 10-12.
15. Официальный портал Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.gks.ru(дата обращения 14.10.2020)
16. Федеральная служба государственной статистики Население России до 2030 г.: демогра¬фические и функциональные прогнозы.
17. Чезганова О., Т енденции развития современного законодательства о профессиональных союзах Великобритании / О. Чезганова // Сравнительное трудовое право. - 2019. - №8. - С. 9-16.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00469
© Рефератбанк, 2002 - 2024