Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
604834 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение…………………………...…………………………………………………3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты оценки результатов деятельности персонала……………………………………………………………..5
1.1 Сущность, цели, задачи и этапы оценки персонала……………………....…...5
1.2 Методы оценки деятельности персонала………………………………………8
1.3 Оценка эффективности деятельности персонала…………………………….13
Глава 2. Анализ системы оценки персонала и результатов трудовой деятельности на предприятии «Главстрой Девелопмент»…………………....…18
2.1 Общая характеристика организации «Главстрой Девелопмент»…………...18
2.2 Анализ действующей системы оценки работы персонала в организации «Главстрой Девелопмент»……………………………………………………..…..20
Глава 3. Направления усовершенствования системы оценки работы персонала в «Главстрой Девелопмент»…………………………………………………….. ….27
3.1Разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки результатов работы персонала в «Главстрой Девелопмент»……………...….....27
3.2 Экономическая эффективность системы оценки работы персонала в «Главстрой Девелопмент»…………………...…………………………….………32
Заключение………………………………………………………………………….36
Список использованных источников……………………………………………...38
Введение
Целью исследования является изучение особенностей оценки результатов деятельности персонала организации с помощью применения норм труда.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть сущность, цели, задачи и этапы оценки персонала;
2) Изучить основные методы оценки деятельности персонала;
3) Произвести анализ системы оценки персонала и результатов трудовой деятельности на предприятии «Главстрой Девелопмент»;
4) Разработать мероприятия по совершенствованию системы оценки результатов работы персонала в «Главстрой Девелопмент».
Фрагмент работы для ознакомления
Курсовая работа по дисциплине «Организация и нормирование труда»
Тема: ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМ ТРУДА
(НА ПРИМЕРЕ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ГЛАВСТРОЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ»)
Список литературы
21 источник
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00396