Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
604686 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
36
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 ноября в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 5
1 Понятие и сущность производительности труда 7
2 Показатели производительности труда 15
3 Факторы и резервы роста производительности труда 21
4 Пути повышения производительности труда 30
Заключение 33
Список использованных источников 35
Введение
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени и выявить резервы повышения производительности. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия.
Для оценки производительности труда на предприятии необходимо проводить соответствующий анализ с целью выявления уровня состояния, динамики и резервов роста. В процессе анализа выявляются недостатки и просчёты в работе, отыскиваются наиболее оптимальные решения производственных задач, намечаются и обосновываются мероприятия, направленные на совершенствование хозяйственной деятельности и повышение её эффективности.
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Производительность труда оказывает влияние не только на уровень развития и эффективности (рентабельности) деятельности металлургического комплекса, но и на параметры качества производимой продукции, а также степень прибыльности осуществляемой производственно-хозяйственной деятельности
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.
Объектом исследования является производительности труда.
Предметом исследования является изучение факторов, влияющих на изменение производительности труда.
Целью представленной курсовой работы – рассмотреть производительность труда, факторы, резервы и пути ее поста на предприятиях.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
исследовать понятие и сущность производительности труда;
выявить показатели производительности труда;
определить факторы и резервы роста производительности труда;
показать пути повышения производительности труда.
Структура работы. Работа состоит из введения, четырех глав, заключения и списка использованных источников.
Фрагмент работы для ознакомления
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации [федер. закон: принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ] // Российская газета. – 2001. – 8 янв. – C. 90-10.
2. Андрухив А.А. Экономические аспекты роста производительности труда / А.А. Андрухив // Моя профессиональная карьера. – 2019. – № 7. – С. 39-42.
3. Антонова О.В. Производительность труда как показатель эффективности деятельности коммерческих предприятий / О.В. Антонова // Научно-образовательный потенциал молодежи в решении актуальных проблем XXI века. – 2020. – № 16. – С. 3-6.
4. Баяндина Е.С. Важность производительности труда на предприятии / Е.С. Баяндина // Бенефициар. – 2020. – № 73. – С. 34-36
5. Витебская Е.С. Экономика организации : учебное пособие / Е.С. Витебская. – Минск: Республиканский институт профессионального образования (РИПО), 2020. – 296 c.
6. Гершанок А.А. Организация труда в реализации задач повышения эффективности производства, ускорения роста производительности труда / А.А. Гершанок // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2019. – № 3-1. – С. 70-72.
7. Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Паспорт проекта. [Электронный ресурс]. URL: http://government.ru/info/35567/(дата обращения: 04.05.2022).
8. Павлик Г.С. Пути и резервы повышения производительности труда в системе управления трудовыми ресурсами предприятия / Г.С. Павлик // Мировая наука. – 2020. – № 1 (34). – С. 397-402.
9. Пасюта Т.О. Основные направления повышения производительности труда / Т.О. Пасюта // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. – 2020. – № 13. – С. 70-73.
10. Пашкевич О.А. Методологические подходы к измерению и оценке производительности труда / О.А. Пашкевич // Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси. – 2020. – № 48 (48). – С. 170-181.
11. Производительность труда и пути ее повышения [Электронный ресурс]. URL: http://naparah.com/ekonomika/0413674.html (дата обращения: 04.05.2022).
12. Рузымов Р.В. Производительность труда, как фактор роста экономики / Р.В. Рузымов // Сибирский экономический журнал. – 2020. – № 2 (10). – С. 8-11.
13. Савенков С.А. Трактовка термина производительность труда / С.А. Савенков // Качество управленческих кадров и экономическая безопасность организации. – 2019. – № 6. – С. 105-108.
14. Сивандаева С.Ю. Способы увеличения производительности труда на предприятии / С.Ю. Сивандаева // Моя профессиональная карьера. – 2020. – № 8. – С. 194-197.
15. Суфиянова О.С. Повышение производительности труда, как основа успешного экономического развития / О.С. Суфиянова // Научный электронный журнал Меридиан. – 2020. – № 9 (43). – С. 580-582.
16. Трифонов С.В. К вопросу повышения производительности труда на предприятии / С.В. Трифонов // Инновационная наука. – 2020. – № 1. – С. 56-62.
17. Чернов В.А. Премирование по результатам труда: учебное пособие / В.А. Чернов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 638 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00431