Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
604502 |
Дата создания |
2023 |
Страниц |
25
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические аспекты формирования и эффективного использования трудовых ресурсов в организации 6
1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов 6
1.2. Состав и структура трудовых ресурсов 8
1.3. Методика анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования 9
Глава 2. Анализ обеспеченности организации ОАО «Завод Волна» трудовыми ресурсами и эффективности их использования 12
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Завод Волна» 12
2.2. Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Завод Волна» 13
2.3. Разработка мероприятий по повышению эффективности обеспечения и использования трудовых ресурсов организации ОАО «Завод Волна» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
ПРИЛОЖЕНИЯ 26
Введение
В современных условиях существует необходимость использования активной кадровой политики, которая предусматривает наличие в организации эффективной программы управления развитием трудового потенциала и является основанием для ее гармоничного функционирования. Несоответствие уровня развития трудового потенциала предприятия потребностям его эффективного функционирования является серьезной проблемой. Должное развитие трудового потенциала организации возможно только в условия грамотного управления персоналом. Все это подтверждает актуальность темы курсовой работы.
Теоретико-методологические аспекты исследования системы управления кадровым обеспечением организации рассмотрены в работах таких отечественных и зарубежных ученых, как: А.Ю. Амосова, М. Армстронга, Н.И. Верхоглядова, М. Генкина, А.М. Колотая, О.В. Крушельницкой, Е.В. Лапина, Ю.Г. Одегова, В.И. Хомякова, И. Бакума, С. Радько, И.И. Мазура, В.Д. Шапиро и других.
Фрагмент работы для ознакомления
Цель исследования – провести анализ состояния и формирования трудовых ресурсов организации и определить направления по улучшению управления ими.
Для достижения цели курсовой работы, необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие и сущность трудовых ресурсов;
Описать состав и структура трудовых ресурсов;
Раскрыть методика анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования;
Дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Завод Волна»;
Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Завод Волна»;
Разработать мероприятия по повышению эффективности обеспечения и использования трудовых ресурсов организации ОАО «Завод Волна».
Объектом исследования является трудовые ресурсы.
Предметом исследования является обеспеченность организации трудовыми ресурсами и эффективность их использования.
Список литературы
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Антикризисное управление человеческими ресурсами / под редакцией Н.А. Горелова. М.: Питер, 2019. -432 c.
3. Асалиев А.М. Экономика труда. Москва: ИНФРА-М, 2021. - 171 с.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2020.- 384 с.
5. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика. М.: Юрайт, 2018.- 560 с.
6. Брик Л.В. К вопросу о сущности понятия «человеческий капитал» // Вестник МГТУ. 2019. -№ 4.- С. 637-642.
7. Былков В. Г. Регламентация труда: учеб. пособие для вузов. Москва: Издательство Юрайт, 2021. -189 с.
8. Дейнека А.А. Управление персоналом организации: учебник. М.: Дашков и Ко, 2020.- 288 с.
9. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник.
М.: ИНФРА-М, 2021.- 235с.
10. Кибанов А.Я., Ивановская Л.Ю. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебник. М.: Проспект, 2020.- 60 с.
11. Кубишин, Е. С. Экономика рынка труда: учеб. пособие для вузов. Москва: Издательство Юрайт, 2020. -127 с.
12. Микульчик К. Д. Оценка конкурентоспособности персонала предприятия // Молодой ученый. 2018.- №5. -С.370-372.
13. Одегов Ю. Г. Экономика труда: учебник и практикум для вузов. Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 387 с.
14. Экономика труда: учебник для вузов / под общей редакцией М. В.
Симоновой. Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 259 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0034