Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
604307 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы планирование привлечения, использования и высвобождения трудовых ресурсов на предприятии 5
1.1 Планирование трудовых ресурсов - понятие в современной экономике 5
1.2 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами 9
1.3. Эффективность организации использования трудовых ресурсов в сравнении с зарубежными странами 11
2. Исследование трудовых ресурсов на примере АО «Тандер» 17
2.1 Общий технико-экономическая характеристика АО «Тандер» 17
2.2 Анализ основных экономических и финансовых показателей АО «Тандер» 21
2.3 Совершенствование планирования трудовых ресурсов на АО «Тандер» 25
Заключение 28
Библиографический список 29
Введение
Трудовые ресурсы компании являются наиболее важным и сложным ресурсом компании. Чтобы трудовые ресурсы предприятия имели наибольшую производительность, необходимо учитывать достаточно большое количество моментов и правильно их организовать. Становится ясно, что эффективное управление человеческими ресурсами требует системного подхода.
Фрагмент работы для ознакомления
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что в условиях нестабильной экономической ситуации для предприятий особенно остро стоит проблема планирования человеческих ресурсов. Руководители предприятий осознают, что без грамотного планирования рабочей силы дальнейшее функционирование предприятия невозможно.
Список литературы
1. Беседина, О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10.
2. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.
3. Гасанова, А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50- 53.
4. Герасимов, Б.Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 2. – С. 160-169.
5. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.
6. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00355