Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602665 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
42
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание:
Введение 4
Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в организации 7
1.1. Концепции управления персоналом 7
1.2. Основы и цели эффективного кадрового планирования 12
Глава 2 Управление персоналом ООО «Спутник-Гермес» города Самары 17
2.1. Общая характеристика туристической компании ООО «Спутник-Гермес» и процесс управления в организации 17
2.2. Анализ системы управления персоналом и кадрового планирования в ООО «Спутник-Гермес» 21
2.3. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом и кадрового планирования в ООО «Спутник-Гермес» 26
2.4. Оценка изменений состояния управления, оценка персонала, привлечение персонала в туристической компании ООО «Спутник- 36
Заключение 38
Список использованной литературы: 40
Введение
Термин «управление» можно толковать широко и узко. В широком смысле это система осознанных и определённых правил и норм, которые приводят человеческие ресурсы в соответствие с долгосрочной стратегией компании или предприятия. В более узком смысле, это набор конкретных правил, желаний и ограничений (часто бессознательных), которые реализуются как в непосредственном контакте между сотрудниками, так и в отношениях между сотрудниками и всей организацией.
Фрагмент работы для ознакомления
Система управления в крупных компаниях традиционно состоит из двух подсистем: управляемой – объекта управления и управляющей – субъекта управления. Основой управления персоналом является перераспределение, формирование, планирование и рациональное использование человеческих ресурсов. Между управляемой и управляющей подсистемами происходит постоянное взаимодействие. Все больше внимания уделяется проблеме разработки и внедрения технологий и методов стимулирования и мотивации в современном управлении персоналом.
Концепция управления персоналом – система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом,
Список литературы
Список использованной литературы:
1. Аллен, Д. Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса [Текст] / Дэвид Аллен. – Ростов на Дону.: Феникс, 2018. - 272 c.
2. Андреева Л. В., Зубарева Е. В., Бодрова Т. В. Учёт, анализ и аудит показателей, обеспечивающих экономическую безопасность хозяйствующих субъектов. [Текст]/ Л. В Андреева — М.: Дашков и Ко. 2019. 102 с.
3. Анфилатов, В.С. Системный анализ в управлении: учеб. пособие [Текст] / В.С. Анфилатов. — М.: Финансы и статистика, 2016. — 368 с.
4. Батурин, В.К. Общая теория управления[Текст]: учебное пособие / В.К. Батурин. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 487 c.
5. Блэйк Р.Р. Научные методы управления [Текст] / Р.Р., Блэйк, Д.С. Мутон [пер. с англ. И. Ющенко]. – М.: Прогресс, 2016. – 274 с
6. Бурганова, Л.А. Теория управления[Текст]: учебное пособие / Л.А. Бурганова. - М.: Инфра-М, 2018. - 16 c.
7. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 192 c.
8. Варданян, И. С.Личная эффективность руководителя [Текст]: учеб. пособие / И. С. Варданян. – СПб. : СПбГЭУ, 2016. – 88 с.
9. Гапоненко, А.Л. Теория управления[Текст]: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 336 c.
10. Генкин Б. М. Экономика и социология труда [Текст]: [учеб. для вузов по эконом.спец./ Б.М.Генкин.- 7 изд..доп. - М.:НОРМА, 2009. – 447 с.
11. Герасимов, Б.Н. Моделирование процесса управления изменениями в организациях [Электронный ресурс] / Б.Н. Герасимов. - М.: Инфра-М; Вузовский Учебник, 2015. - 12 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=526860.
12. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. –М.: ИНФРА–М, 2017. – 282 c.
13. Глущенко, В.В. Исследование систем управления [Текст]: учеб. пособие / В.В. Глущенко - М.: ИНФРА-М, 2016. -352с.
14. Дробышева, Л.А. Экономика, маркетинг, менеджмент [Текст]: учебное пособие / Л.А. Дробышева. - М.: Дашков и К, 2016. - 152 c.
15. Егоршин, А.П. Основы управления [Текст] /А.П. Егоршин. - М.: ИНФРА-М, 2016. -352с.
16. Иванцевич Д. М. Человеческие ресурсы как объект управление [Текст] / Д. М. Иванцевич - М.:Дело, 2016г. - 304с.
17. Иванюженко Р. С. Принципы работы с персоналом на крупном предприятии. [Текст] / Р. С. Иванюженко, А. П. Блинов - СПб.: Наука, 2016г. - 302с.
18. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. -СПб.: Питер.2012. -208 с.
19. Кибанова А. Я. Управление персоналом организации. [Текст]/ А. Я. Кибанова - М.: Инфра-М. - 2017г. - 512с.
20. Ксенофонтова, Х.З. Теория менеджмента: теория организации: учебное пособие для бакалавров [Текст]// Х.З. Ксенофонтова. - М.: КноРус, 2018. - 256 c.
21. Маршев В.И. История управленческой мысли [Текст]: учеб.пособие / 2007.-731с.–(Учебник экономического факультета МГУ им.М.В.Ломоносова).
22. Москвитин, Г.И. Менеджмент [Текст]: учеб.пособие / Г.И. Москвитин. - М: Юрайт, 2016. – 231с.
23. Слезингер, Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. [Текст]: учебное пособие. – М.: ИНФРА–М, 2016. – 336 с.
24. Туровец, О.Г. Организация производства и управление предприятием[Текст] / О.Г. Туровец, М.И. Бухалков, В.Б. Родионов. - М.: Инфра-М, 2017. - 208 c.
25. Хайэм, А. Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями [Текст]/ А. Хайэм. - М.: АСТ, 2018. - 128 c.
26. Экономика предприятия: учебник для бакалавров[Текст] / А. П. Гарнов, Е. А. Хлевная, А. В. Мыльник. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 303 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00381