Вход

Совершенствование оплаты труда персонала на примере организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 602565
Дата создания 2019
Страниц 41
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 670руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 5
1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии 7
1.1. Сущность понятия оплаты труда и ее формы 7
1.2. Методы анализа принятой системы оплаты труда 13
2. Анализ эффективности оплаты труда в торговом предприятии на примере магазина ООО «Альфа» 15
2.1. Характеристика предприятия 15
2.2. Анализ фонда оплаты труда торгового предприятия 19
2.3. Оценка удовлетворенности работников магазина оплатой труда 26
2.4. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии 30
2.5. Расчет эффективности предложенных мероприятий 37
Заключение 39
Список использованных источников 41
Приложение. Баланс организации 43

Введение

Несмотря на кризисные явления в экономике России, одной из наиболее стремительно развивающихся сфер экономики является торговля, выполняющая функции снабжения населения необходимыми товарами, оказывающая также и перечень услуг, связанных с эксплуатацией (потреблением) товаров. В связи с этим особый интерес вызывает анализ оплаты труда в данной сфере, ее особенности и проблемы, пути совершенствования.
Целью курсовой работы является анализ системы оплаты труда, применяемой в торговом предприятии ООО «Альфа», и разработка путей совершенствования оплаты труда.
В соответствии с поставленной целью в работе должны быть решены следующие задачи:
– исследование теоретических основ организации оплаты труда торгового предприятия;
– оценка эффективности применяемой системы оплаты труда в торговом предприятии ООО «Альфа»;
– разработка направлений совершенствования системы оплаты труда в торговом предприятии.
Объект исследования – оптово-розничный магазин по продаже канцелярских и офисных товаров ООО «Альфа».
Предмет исследования – формы и системы оплаты труда в торговом предприятии.
Теоретическую базу курсовой работы составили учебные и практические пособия ведущих отечественных и зарубежных специалистов в области мотивации, материального стимулирования и экономического анализа. В исследовании использовались материалы отчетности магазина ООО «Альфа» за 2016-2018 годы.
В работе применяются следующие методы исследования: теоретический анализ литературы, наблюдение, анализ документов, анализ экономических результатов деятельности предприятия.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/12125268/
2. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 380 c.
3. Будакова Н.И. Нюансы расчета средней заработной платы [Текст] / Н.И. Будакова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2018. – N 2. – С. 9-16.
4. Генкин, Б.Л. Основы управления персоналом / Б.Л. Генкин. - М.: Формика, 2019. – 241 с.
5. Дашков, Л.П. Организация труда работников торговли: Учебник / Л.П. Дашков, В.К. Памбухчиянц, О.В. Памбухчиянц. – М.: ИТК «Дашков и К», 2013. – 240 с.
6. Егоршин, А.П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 320 c.
7. Журлов, А.Н. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия / А.Н. Журлов, М.Р. Ковбасюк. – Киев: Юрайт, 2013. – 542 с.
8. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2013. - 64 c.
9. Лысенко, Ю.В. Экономика предприятия торговли и общественного питания: Учебное пособие. / Ю.В. Лысенко, М.В. Лысенко, Э.Х. Таипова. – СПб.: Питер, 2013. – 416 c.
10. Мисникова, Л.В. Организация труда в торговле /Л.В. Мисникова, Н.А. Сныткова. – М. : Гревцова, 2012. – 184 c.
11. Мазанкова, Т.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли): Учебное пособие / Т.В. Мазанкова. – М.: Берлин, 2019. – 214 с.
12. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / под ред. В.П. Пугачева. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 394 с.
13. Никулина, Н.Н. Организация коммерческой деятельности предприятий. По отраслям и сферам применения: Учебное пособие / Н.Н. Никулина, Н.Д. Эриашвили. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 319 c.
14. Петров, К.Н. Управление отделом продаж. Планирование: построение эффективной структуры отдела продаж, использование CRM-систем. Организация: прогнозирование продаж, подбор и мотивация торгового персонала. Контроль: контроль затрат, анализ результативности сотрудников / К.Н. Петров. – М.: Вильямс, 2013. – 328 с.
15. Скляревская, В.А. Экономика труда: Учебник / В.А. Скляревская. – М.: Дашков и Ко, 2016. – 304 с.
Очень похожие работы
Показать ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0035
© Рефератбанк, 2002 - 2024