Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602489 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
42
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 октября в 18:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДДЕРЖАНИЯ HR-БРЕНДА КОМПАНИИ 5
1.1. Основные подходы к определению понятия HR-бренд 6
1.2. Модели HR-бренда 8
1.3 Этапы формирования HR-бренда 13
1.4 Роль службы персонала в формировании и поддержании HR- бренда в современной компании 18
ГЛАВА 2 HR-брендинг в ОАО «РЖД» 27
2.1 Характеристика организации ОАО «РЖД» 27
2.2 Технологии и инструменты формирования и поддержания HR-бренда ОАО «РЖД» 32
2.3 Эффектиность бренда работодателя ОАО «РЖД» 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
Введение
Образ компании в глазах контрагентов является важнейшим условием для повышения эффективности и занимания весомой доли рынка. Под этими контрагентами могут пониматься клиенты, поставщики и т.д. Однако, кроме этого, важно поддерживать положительный имидж компании в глазах сотрудников – действующих и потенциальных.
Большинство современных профессиональных специалистов хотели бы работать в известной крупной международной компании. Это объясняется тем, что такие компании обладают привлекательным HR-брендом.
Актуальность темы исследования основана на том, что в настоящее время HR-бренд является значительной частью процесса управления человеческими ресурсами и управления организацией в целом.
Фрагмент работы для ознакомления
Курсовая работа по управлению персоналом на тему HR-брендинга. Разработана на примере ОАО "РЖД".
защищена в 2022 году в Москве, МИИТ. Оценка - отлично.
Список литературы
Учебные пособия:
1) Воронцова М.В. Технология формирования имиджа, PR и рекламы в социальной работе: учебник и практикум для вузов / М. В. Воронцова [и др.]; под редакцией М. В. Воронцовой − Москва : Издательство Юрайт, 2022. − 251 с.
2) Домнин. В.Н. Брендинг: учебник и практикум для вузов / В.Н. Домнин. − 2−е изд., испр. и доп. − Москва : Издательство Юрайт, 2022. − 493 с.
3) Карпова С. B. Брендинг: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / С. В. Карпова, И. К. Захаренко. – 2-е изд., перераб. и доп. − Москва: Издательство Юрайт, 2021. − 439 с.
4) Масалова Ю.А. Маркетинг персонала: учебное пособие для вузов / Ю. А. Масалова. − Москва : Издательство Юрайт, 2022. − 321 с.
5) Пономарева Е.А. Бренд−менеджмент: учебник и практикум для вузов / E. А. Пономарева. − Москва : Издательство Юрайт, 2022 − 340 с.
6) Семенова Л.С. Имиджменкинг: учебник и практикум для вузов / Л.С. Семенова − Москва: Издательство Юрайт. 2022.− 141 с.
7) Спивак В.А. Деловая этика: учебник и практикум для вузов / В.А. Спивак − Москва: Издательство Юрайт. 2022.− 463 с
8) Тульчинский Г.Л. Бренд−менеджмент. Брендинг и работа с персоналом: учебное пособие для вузов / Г. Л. Тульчинский. В. И. Терентьева.− 2−е изд. испр. и доп. − Москва Издательство Юрайт, 2023. − 255 с.
9) Чернышева А.М. Брендинг : учебник для бакалавров / А. М. Чернышева, Т. Н. Якубова. − Москва: Издательство Юрайт, 2023. − 504 с.
Научные статьи:
10) Веденецкая И.А., Головнев Д.С. Как найти эффективные брендинговые решения на новом рынке // Бренд-менеджмент №1 / 2016, С. 12-19
11) Клейменова Ю.Э. Методы оценки стоимости бренда // Маркетинг №3 / 2016, С. 66-78
12) Польникова Е.А. HR бренд // Международный научно-исследовательский журнал №41 / 2015, С. 192-194
13) Царева Н.А., Колоколова Л.А. Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами: концепция «бренд работодателя» // АНИ: экономика и управление №7 / 2017, С. 291-292
14) Царева Н.А., Лисицына Л.А. Механизмы формирования бренда работодателя: оценка и продвижение // АНИ: экономика и управление №3 / 2018, С. 303-306
Электронные ресурсы:
15) Электронный ресурс / «Гудок» / URL: https://gudоk.ru/news/press/?ID=1564251&ys;сlid=lаjdrс8t89565803908/ / (Дата обращения: 10.10.2022)
16) Электронный ресурс / ОАО «РЖД» / URL: https://соmpаny.rzd.ru/ru/9471 // (Дата обращения: 10.10.2022)
17) Электронный ресурс / ОАО «РЖД» / URL: https://аr2020.rzd.ru/ru // (Дата обращения: 10.10.2022)
18)Электронный ресурс/URL: https://nahjob.top/black_list/%D1%80%D0%B6%D0%B4-87 // (Дата обращения: 10.12.2022)
19) Электронный ресурс / URL: https://ar2021.rzd.ru/ru // (Дата обращения: 10.12.2022)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00437