Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602324 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика МБДОУ детский сад «Родничок» с Алнаши 5
1.1 История создания, цели, задачи и организационная структура МБДОУ детский сад Родничок с Алнаши 5
1.2 Основные виды деятельности МБДОУ детский сад Родничок с Алнаши 8
2. Особенности управления кадровыми рисками на базе МБДОУ детский сад Родничок с Алнаши 11
2.1 Выявление кадровых рисков МБДОУ детский сад Родничок с Алнаши 11
2.2 Анализ ключевых кадровых рисков МБДОУ детский сад Родничок с Алнаши 13
2.3 Мероприятия по минимизации кадровых рисков в МБДОУ детский сад Родничок 14
Заключение 17
Список использованной литературы 18
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 20
Введение
Наша страна на данном этапе развития общества находится на этапе перехода к информационному обществу, что предусматривает серьезные перемены в структуре и организации социальной и экономической сферы деятельности российских организаций. Одним из непременных условий успешного функционирования дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) в современных условиях, является эффективность системы управления, и прежде всего управления кадрами, ее человеческими ресурсами [5].
Именно человеческий фактор рассматривается сегодня большинством специалистов как основа успешной деятельности образовательной организации. Управление кадрами обеспечивается в рамках кадрового менеджмента как научного и практического направления современной педагогики и психологии. Таким образом, самостоятельность кадровых функций и их специфика к настоящему моменту оформилась в отдельное направление науки управления – управление персоналом или кадровый менеджмент [8].
Фрагмент работы для ознакомления
Цель исследования – является раскрытие основ кадрового риска, и разработка методических рекомендаций по управлению кадровыми рисками.
Задачи исследования:
1. Выполнить анализ специализированной литературы и описать понятие кадрового риска в образовательных учреждениях.
2. Описать кадровые риски МБДОУ детский сад Родничок и разработать методические рекомендации по управлению кадровыми рисками.
Объект исследования – МБДОУ детский сад Родничок.
Предмет исследования – особенности управления кадровыми рисками МБДОУ детский сад Родничок.
Список литературы
Список использованной литературы
1. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273 от 21.12.12. — М.: Проспект, 2014. — 160 с.
2. Федеральные государственные образовательные стандарты [Эл.ресурс]. – Режим доступа: http://xn--80abucjiibhv9a.xn--p1ai/
3. Профессиональный стандарт педагога [Эл. ресурс]. — Режим доступа: http://sovet-edu.ru.
4. Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / Н. И. Архипова, С. В. Назайкинский, О. Л. Седова ; Российский государственный гуманитарный университет. - Москва : Проспект, 2018. - 159 с.
5. Аширов Д.А. Управление персоналом. / Д.А. Аширов — М.: ТК Велби,2019. (гриф) — 220с.
6. Борзунов А.А. Управление кадровыми рисками как основное направление обеспечения экономичекой безопасности компании : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Борзунов Антон Андреевич; [Место защиты: Междунар. банк. ин-т]. - Санкт-Петербург, 2018. - 190 с.
7. Васин С.М. Управление рисками на предприятии : учебное пособие. - Москва : КНОРУС, 2016. - 298 с.
8. Воронцовский А.В. Управление рисками: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А.В. Воронцовский. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 414 c.
9. Генкин Б.М. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: монография / [Б. М. Генкин и др.]. - Москва : Инфра-М, 2018. - 282 с.
10. Данилина Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Е. И. Данилина, Д. В. Горелов, Я. И. Маликова. - Москва : Дашков и К°, 2017. - 207 с.
11. Денисов А.Ф. Отбор и оценка персонала : учебно-методическое пособие / А. Ф. Денисов. - Москва : Аспект Пресс, 2016. – 303 с.
12. Дресвянников В.А. Человеческий интеллектуальный капитал: теория, методология и практика оценки : монография / В. А. Дресвянников, О. В. Лосева ; Финансовый ун-т при Правительстве Российской Федерации. - Москва : РУСАЙНС, 2017. - 282 с.
13. Згонник Л.В. Антикризисное управление : [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент" и специальности "Антикризисное управление" / Л. В. Згонник. - Москва : Дашков и Ко, 2015. - 208 с.
14. Егоров С.Н. Управление персоналом. / С.Н. Егоров – Изд.: ПГУ Пенза, 2019 – 351 с.
.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00415