Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602299 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
38
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
Раздел 1. Структурная модель процесса управления состоянием 5
предприятия 5
1.1. Описание структурной модели процесса управления и его исполнительного механизма 5
1.2. Основные методы выбора альтернатив 8
1.3. Выбор и обоснование метода решения поставленной задачи 9
Раздел 2. Структурная модель предприятия, решающего поставленную задачу 13
Раздел 3. Проектирование процесса принятия управленческого решения в задаче качества продукции супермаркета 14
3.1. Описание задачи в ограничениях 14
3.2. Целеполагание 19
Раздел 4. Экономическое обоснование проекта 23
Раздел 5. Экологическое обоснование проекта 29
Заключение 34
Библиографический список 36
Введение
Введение
управленческое решение труда
Принятие решений является важнейшей деятельностью, осуществляемой менеджерами, и представляет собой разовый акт окончательного выбора одного из возможных вариантов достижения целей организации.
Необходимость принятия решений обусловлена тем, что организации под влиянием изменений внешней среды вынуждены приспосабливаться к изменяющимся условиям функционирования с помощью обратной связи - информации о состоянии объекта управления, представленной в форма отклонения параметров объекта управления от целей, называемая проблемой.
Современные менеджеры должны обладать знаниями, навыками и умениями, позволяющими им не только адекватно реагировать на изменения управленческих ситуаций, но и предвидеть их. В связи с этим важнейшая роль в процессе управления отводится разработке и реализации обоснованных управленческих решений, без которых эффективное управление организацией практически невозможно, что и определяет актуальность данной курсовой работы.
Управленческие решения могут применяться к любой сфере деятельности, по любой возникающей проблеме, в том числе и по проблеме низкого уровня организации труда на предприятии.
Объект курсовой работы –ООО «Сладкая фантазия».
Целью данной курсовой работы является совершенствование организации труда на предприятии.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты разработки и принятия управленческих решений;
– провести системный анализ деятельности ООО «Сладкая фантазия» для выявления основной проблемы и ее причин;
Фрагмент работы для ознакомления
1.2. Основные методы выбора альтернатив
К методам выбора альтернатив относят:
- логические (интуитивные и формальные);
- расчетные (разделяются на три класса).
Первый класс.
Время реализации решения силы V(t) действия на объект постоянны и определены.
- линейного программирования;
- нелинейного программирования;
- динамического программирования;
- аналитические;
- графоаналитические.
Второй класс, когда силы V(t) носят случайный характер.
- вероятностный;
- статический;
- сетевого планирования.
Третий класс, силы V(t) носят случайный и неопределенный характер.
- игровой метод;
- имитационный метод;
- метод качества продукции.
1.3. Выбор и обоснование метода решения поставленной задачи
Моделями для расчета характеристик системы качества продукции удобно пользоваться в том случае, если входящий поток требований в систему обслуживания является простейшим пуассоновским потоком, а время обслуживания заявок распределено по экспоненциальному закону.
Пуассона поток — поток однородных событий, для которого число событий в интервале А не зависит от чисел событий в любых интервалах, не пересекающихся с А, и имеет Пуассона распределение с параметром Λ(А). В теории случайных процессов описывает количество наступивших случайных событий, происходящих с постоянной интенсивностью.
Вероятностные свойства потока Пуассона полностью характеризуются функцией Λ(А), равной приращению в интервале А некоторой убывающей функции. Чаще всего поток Пуассона имеет мгновенное значение параметраλ(t) — функцию, в точках непрерывности которой вероятность события потока в интервале [t,t+dt] равнаλ(t)dt. Если А — отрезок [a,b], то
Список литературы
Библиографический список
1.Авдеев А.О. Внешняя и внутренняя среда организации, как фактор развития современных организаций // В сборнике: Молодые экономисты - будущему России Сборник научных трудов по материалам VIII Международной научно-практической конференции студентов и молодых ученых.- 2016. - С. 19-24.
2.Агибалова Е.А. Особенности внешней среды современных организаций // В сборнике: Молодые экономисты - будущему России Сборник научных трудов по материалам VIII Международной научно-практической конференции студентов и молодых ученых.- 2016. - С. 13-15.
3.Балашов А.П. Теория организации: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М. - 2017. - 208 c.
4.Горбунова А.Ю. Менеджмент современных организаций // Известия Алтайского государственного университета. -2016.- № 2. - С. 24-29.
5.Елькина Н.В. Влияние внешней среды на стратегию развития организации // Известия Байкальского государственного университета. - 2017.- № 3. - С. 62-66.
6.Жигун Л.А. Теория организации / Л.А. Жигун. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 116 c.
7.Кириллов А.В. Проблемные вопросы развития технологий управления персоналом в отечественной практике и пути их решения. // Москва - 2018.- №7.- 190с.
8. Кузнецов Ю.В. Теория организации: Учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М.: Юрайт. - 2018. - 365 c.
9.Лапыгин Ю.Н., Смирнов А.А Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М. - 2018. - 229 c.
10. Парахина В.Н. Теория организации: Учебное пособие / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко. - М.: КноРус. - 2017. - 296 c.
11.Рыбалкина З. М. Повышение управляемости организации за счет построения рациональной организационной структуры управления / З. М. Рыбалкина. // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского. – 2017. – №28. – С. 485.
12.Рыбалкина З. М. Повышение управляемости организации за счет построения рациональной организационной структуры управления / З. М. Рыбалкина. // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского. – 2017. – №28. – С. 494 – 497.
13.Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие / Э.А. Смирнов. - М.: НИЦ ИНФРА-М. - 2018. - 248 c.
14.Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие / Э.А. Смирнов. - М.: ИЦ РИОР. - 2018. - 176 c
15.Сухов Л.А., Авадэни Ю.И. Тайм-менеджмент как эффективный инструмент управления организацией // В сборнике: Наука XXI века: опыт прошлого - взгляд в будущее Материалы Международной научно-практической конференции. Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ). - 2018- С. 341-344.
16.Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова. - М.: НИЦ ИНФРА-М - 2018. - 151 c.
17.Третьякова Е.П. Теория организации: Учебное пособие / Е.П. Третьякова. - М.: КноРус. - 2018. - 224 c
18.Федорова А.В. Власть и внешняя среда современных организаций // Власть. -2018.- № 4.- С. 123-127
19.Фомичева Т.В. Подготовка квалифицированных кадров в современной России: ценностный аспект. // Материалы Афанасьевских чтений. - 2016. - № 1 - С. 243-249
20.Шелудько Е.Б. Технологии тайм-менеджмента как элемент системы управления организацией // Новая наука: Стратегии и векторы развития. - 2016. - № 4 - С. 217-219.
21.Шилков В.И. Стратегический менеджмент: учебник / В.И. Шилков. - М.: Форум - 2018. - 304 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00439