Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602157 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
38
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ,ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ КОНКУРЕНТОСПОСБНОСТЬ ПРЕДПРИТИЯ................................................6
1.1 Понятие, сущность и цели планирования персонала предприятия и взаимосвязь с конкурентной стратегией...................................................................6
1.2 Этапы планирования персонала.........................................................................10
1.3 Методы и методика планирования персонала..................................................14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ОРАНЖЕРЕЯ».............................................................................................19
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации .....................19
2.2 Анализ количественного и качественного состава кадров организации ......25
2.3 Анализ и оценка системы планирования в организации.................................27
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ...............................................................................30
3.1 Мероприятие по совершенствованию системы планирования.......................30
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий.......................................31
Заключение .................................................................................................................35
Список использованных источников.......................................................................37
Введение
Конкурентоспособность предприятия, его экономическая устойчивость - сложные и взаимосвязанные категории. С одной стороны, повышение конкурентоспособности предприятия - необходимое и непременное условие обеспечения и поддержания на должном уровне экономической стабильности. С другой стороны, нестабильное экономическое состояние предприятия не позволяет успешно решать проблему конкурентоспособности.
Объектом исследования было выбрано предприятие ООО «Оранжерея».
Предметом исследования в данной работе являются средства усиления конкурентных позиций компании ООО «Оранжерея».
Цель данного курса - внимательно изучить один из важнейших аспектов теории и практики управления - планирование потребностей в персонале в компании, а также изучить практическое применение планирования кадровой потребности на примере ООО «Оранжерея».
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические аспекты планирования потребности в кадрах;
2) провести общий анализ деятельности предприятия;
3) проанализировать, на примере конкретного предприятия, эффективность планирования потребности в кадрах;
4) разработать рекомендации по повышению эффективности работы в области кадровой политики предприятия.
Информационной базой послужили работы авторов отечественного менеджмента, таких как: Виханский О.С., Медведева Е., Портер М., Спиридонова Е.И., Фатхутдинов Р.А., Фокина Е.В. и др.
Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов исследования для усиления конкурентных позиций компании.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа состоит из введения, основной части и заключения. Работа изложена на 36 страниц. Содержит 6 таблиц, 1 рисунок и 1 диаграмму, 5 формул.
Оригинальность в платной версии официального сайту Антиплагиат.ру - 82,5 %.
В первой главе указывается на теоретические аспекты планирования потребности в кадрах, проведён общий анализ деятельности предприятия (можно заменить на любое ООО)
Во второй главе проведён анализ эффективности планирования потребности в кадрах, разработаны рекомендации по повышению эффективности в области кадровой политики предприятия.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Азарян, Е. М. Международный маркетинг / Е. М. Азарян. - М. : Студцентр. 2014. - 322с.
2. Аканаева, Т. А. Теория и практика инновационного менеджмента: отечественный и зарубежный опыт / Т. А. Аканаева, Г. М. Кожабатчина // Экономика. : Караганда. — 2013. — №5 Вып. 1(132) — С. 25-32.
3. Алексеева, О. А. Практикум по финансовому менеджменту: учебное пособие. – 3-е изд., испр. и доп. – М. - Берлин: Директ-Медиа, 2016. – 255 с.
4. Анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Г. В. Савицкая. - 6-e изд., испр. и доп. – М. : НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 288 с.
5. Аскинадзи, В. М. Инвестиции: учебник для бакалавров / В. М. Аскинадзи, В.Ф. Максимова. – М. : Издательство Юрайт, 2014. – 422 с.
6. Бараненко, С. П. Инвестиционный менеджмент: учебно-методическое пособие / С. П. Бараненко. – М. : Элит, 2014. – 298 с.
7. Бернстайн, Л. А. Анализ финансовой отчетности : учебник. - М. : Финансы и статистика, 2017. – 624 c.
8. Войцеховская, И. А. Потенциал предприятия как основа его конкурентоспособности // Проблемы современной экономики – 2011. – №1.
– С. 87-91.
9. Грибов, В. Д. Экономика организации (предприятия) : учебное пособие / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов, В. А. Кузьменко 2-е изд.,стер. – М. : КНОРУС, 2009. – 416 с.
10. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 2-е изд. / Пер. с англ. под ред. С. Г. Божук. СПб. : Изд-во Питер, 2011. – 464 с.
11. Лазаренко, А. А. Методы оценки конкурентоспособности / А. А. Лазаренко // Молодой ученый. — 2014. — №1. — С. 374-377.
12. Медведева, Е. Оценка конкурентоспособности организации на основе данных сегментарной отчетности // РИСК : ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2011. – № 4. – С. 232 - 237.
13. Портер, М. Ю. Конкурентное преимущество : как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2011. – 454 с.
14. Решетникова, К. В. Российский менеджмент. Инновационные подходы / К. В. Решетникова. – М, МГУ. 2011. – 188с.
15. Рубин, Ю. Б. Конкуренция : упорядоченное взаимодействие в профессиональном бизнесе. Монография / Ю. Б. Рубин. - М. : Маркет ДС, 2012. – 2-е изд. – 458 с.
16. Савиных, А. Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / А. Н. Савиных. – М. : КноРус, 2015. – 299 с.
17. Стражев, В. И. Теория анализа хозяйственной деятельности : учеб. пособие / В. И. Стражев. – 2-е изд., испр. – Минск: Вышэйшая школа, 2017. – 143 с.
18. Суслов, К. В. Конкурентоспособность как экономическое явление / К. В. Суслов // Вестник РЕАН. – 2011. – № 1. – С. 103 - 105.
19. Федоренко, К. П. Система принципов управления конкурентоспособностью фирмы на промышленном рынке / К. П. Федоренко // Промышленный и b2b маркетинг. – 2013. – № 3. – С. 202 – 205.
20. Фиров, Н. В. Методологические основы оценки конкурентоспособности предприятия / Н. В. Фиров // Экономический анализ: теория и практика. – 2013. – № 22. – С. 2 - 9.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00416