Вход

Модели поведения руководителей в процессе управления персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 602049
Дата создания 2022
Страниц 40
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 670руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение……………………………………………………………………….….3
Глава 1. Теоретические основы формирования модели поведения руководителей в процессе управления персоналом………………………….5
1.1. Понятие и сущность управления персоналом……………………………5
1.2. Основные модели поведения руководителей в процессе
управления персоналом……………………………………………….…….….13
1.3. Личностные качества эффективного руководителя……………….…….20
Глава 2. Анализ методов управления персоналом в АО «Азык»………………………………………………………………………....…24
2.1. Общая характеристика АО «Азык»………………………………………24
2.2. Анализ системы управления персоналом АО «Азык»………………….27
Глава 3. Пути совершенствования моделей поведения руководителей в процессе управления персоналом в АО «Азык»…….…………………...…..33
Заключение………………………………………………………………………36
Список литературы………………………………………………………………38

Введение

Для эффективного функционирования организации необходимым представляется установление строгой иерархии должностей, постоянное совершенствование системы вознаграждения в соответствии с качеством выполненных работ, уровнем квалификации, стажа и т.д.; все это формируется в зависимости от существующего в организации стиля руководства. В условиях современности, когда сотрудник является главным ресурсом организации, чрезвычайно важно осознавать потребности не только производства, но, в первую очередь, персонала. А это возможно лишь при функционировании универсальной модели поведения менеджеров, которые в состоянии учитывать интересы как предприятия, так и работника, и, следовательно, найти универсальную систему управления, а также систему мотивации. Таким образом, тема курсовой работы является актуальной как с теоретической, так и с практической точки зрения

Фрагмент работы для ознакомления

Дата изготовления: февраль 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования - Акционерное общество «Азык» (г. Казань).
Основной вид деятельности - розничная торговля, преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах.
Проведен анализ системы управления персоналом.
Указаны пути совершенствования моделей поведения руководителей в процессе управления персоналом.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

Список литературы

1. Азоев, Г.Л. Конкурентные преимущества фирмы: учебное пособие [Текст] /Г.Л. Азоев, А.П. Челенков. М.: Гос. ун-т управления, 2000. - 254 с
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст]/М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2009. – 832 с.
3. Астахова Т. Человеческий ресурс и человеческий капитал [Текст]/ Т. Астахова, Е.Толкачева // журнал «Управление человеческим потенциалом».- 2006, N4.- С.16-23
4. Афлетунова Г.Э. Система управление персоналом / Г.Э. Афлетунова // Инфраструктурные отрасли экономики: проблемы и перспективы развития. - 2015. - № 8. - С. 93-97., с. 93
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом [Текст]/Т.Ю. Базаров. – 8-е изд. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
6. Бендас, Т. В. Психология лидерства : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. В. Бендас. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 502 с.
7. Буланов В. Человеческий капитал как форма проявления человеческого потенциала [Текст]/ В. Буланов, Е.Катаецева // Общество и экономика. – 2011. - № 1. – С. 13 – 22.
8. Виноградова С. Н. Организация и технология торговли [Текст].—Мн.: Высш. школа, 2007., 110
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Издательство "Магистр", 2014 – 576 с.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Издательство "Магистр", 2014 – 576 с.
11. Волкова В.Н. Основы теории систем и системного анализа [Текст] / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. - М., 2010 – 679 с
12. Гогитидзе М.В. Концепция корпоративного управления человеческим капиталом [Текст]/ М.В. Гогитидзе// журнал « Проблемы современной экономики».- 2010, N 3 (35).-С. 19-23
13. Гончаров В. И. Менеджмент [Текст]: Учебное пособие, Мн.: Мисанта, 2009. 624 стр 25
14. Грэхем X.T. Управление человеческими ресурсами [Текст]/ Грэхем X.T., Беннетт Р. //перевод с англ. под редакцией Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2003.-598с
15. Дафт Р. Л. Менеджмент [Текст]/ Р.Л. Дафт.– СПб.: ПИТЕР, 2009. – 864 с.
16. Емельянов, С. М. Управление конфликтами в организации : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. М. Емельянов. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 219 с.
17. Еникеева Г.А. Материальное стимулирование как фактор устойчивого развития кооперативной торговли: Монография [Текст]/ Г.А. Еникеева, Г.А. Польская.- Белгород: Кооперативное образование, 2007
18. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом [Текст]/ Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М., 2009.– 336 с.
19. Зуб, А. Т. Принятие управленческих решений : учебник и практикум для академического бакалавриата / А. Т. Зуб. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 332 с.
20. Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления. – М. : Дело, 1993.
21. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом : учебник. – М. : ИНФРА-М, 2005
22. Ковалев Л.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства [Текст]. М.: Политиздат. 2010. 189 с
23. Кови С. Лидерство, основанное на принципах. – Пер. с англ [Текст]/ С. Кови. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 302 с.
24. Котлер Ф. Основы маркетинга [Текст].—М.: Прогресс, 2009., 36
25. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель.. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе [Текст]. 3-е изд., доп. и перераб. М.: Дело. 2009. 234 с.
26. Курамшина М.А. Исследование современных методов 74 управления персоналом в ресторанном бизнесе / М.А. Курамшина // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 4 (60). - С. 370- 365., с.34
27. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в XXI веке [Текст]/ В.И. Маслов - М.: Эксмо, 2008. – 216 с.
28. Маслова Н.В. Стратегическое управление персоналом организации / Н.В. Маслова // Мир экономики и права. - 2013. - № 1-2. - С. 27-29., с.27
29. Мескон М.Х., М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента [Текст]. М., "Дело", 2010. 654 с., 65
30. Мильнер Б. З. Теория организации: учебник [Текст]/ Б. З. Мильнер. 2-е изд. перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2002. 480 с.
31. Москвин, С. Н. Управление человеческими ресурсами в образовательной организации : учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / С. Н. Москвин. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 142 с.
32. Назаренко А.В., Лаврик В.В. Личностно-профессиональный потенциал руководителя // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2014. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/lichnostno-professionalnyy-potentsial-rukovoditelya (дата обращения: 07.02.2022)
33. Проблемы управления персоналом организации / под ред. Р. М. Кочетковой. – Ульяновск : УлГТУ, 2017. – 90 с.
34. Психология лидерства: лидерство в социальных организациях : учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / А. С. Чернышев [и др.] ; под общ. ред. А. С. Чернышева. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 159 с.
35. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: практикум : учеб. пособие для академического бакалавриата / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 280 с.
36. С. О. Пожарский Лидерский потенциал руководителей коммерческих структур: сущность и оценка // Менеджмент социальных и экономических систем. 2016. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/liderskiy-potentsial-rukovoditeley-kommercheskih-struktur-suschnost-i-otsenka (дата обращения: 07.02.2022)
37. Савельев Д.А. Современные критерии оценки эффективности работы персонала компании / Д.А. Савельев // Вопросы региональной экономики. - 2015. - Т. 23. - № 2. - С. 38-44., с.124
38. Светкин М. Руководитель и персонал. // Стандарты качества. 2005. № 1
39. Словарь-справочник менеджера [Текст]/ Под ред. М.Г. Лапусты.-М., 2016 г.
40. Смирнова В.В. Руководитель на новом месте. Формула успеха [Текст]. Изд. «Вершина» - 2007г.
41. Стиль и методы руководства [Текст]: Сборник /сост. Попов С., Подволкий Г., М.: Московский рабочий, 2010. 189 с.
42. Татарников Е.А. Управление персоналом: Учеб. пособие [Текст]/ Е.А. Татарников. М.: РИОР, 2005. - 96 с.
43. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Текст]. М.: Велби, 2012.- 216с.
44. Устинкин С.В., Лапидус В.А., Шунина А.А. Основы менеджмента. (Проблемы совершенствования менеджмента в государственных организациях) [Текст]. Изд. Нижегородский государственный университет» - 2000г, 79
45. https://1prime.ru/society/20210307/833183456.html
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00358
© Рефератбанк, 2002 - 2024