Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
601813 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
32
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 4
Глава 1.Теоретико-правовой анализ норм труда 6
1.1 Понятие и роль процедурных норм в правовом регулировании отношений 6
1.2 Основные функции норм труда на производстве 8
1.3 Методы разработки норм труда 11
Глава 2. Анализ норм труда ПАО «Лукойл» 16
2.1 Краткая характеристика исследуемой компании 16
2.2 Анализ норм труда, применяемых в исследуемой компании 18
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию норм труда в компании 24
Заключение 30
Список литературы 32
Введение
Как известно, целью любого работодателя является получение максимальных профессиональных возможностей от своих работников, что подразумевает добросовестное выполнение трудовых обязанностей с полной отдачей при выполнении поставленных задач. Поэтому важнейшим аспектом организации работы предприятия выступает распределение функционала, расчет ресурсов, а также нормирование рабочих процессов.
В последнее время растет интерес со стороны предприятий различных организационно-правовых форм к такой проблеме, как нормирование труда. В связи с этим актуальной задачей становится обеспечение высокого качества устанавливаемых норм трудовых затрат и их обоснованность как с экономической, так и с социальной точки зрения. Это приводит к необходимости использования отечественного и зарубежного опыта нормирования труда, а также появляется необходимость разработки новых методов и способов установления норма труда, которые были бы применимо к современным условиям. Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатели обязаны разрабатывать нормы труда, то есть работникам гарантировано применение систем нормирования труда, определяемых работодателем. Это выражается в принятии локального нормативного акта, в котором по каждой должности будут указаны нормы труда.
Установление норм труда – необходимый для организации аспект, так как без понимания норм невозможно рационально рассчитать необходимую штатную численность по каждой должности, а также определить себестоимость продукции или услуг.
Целью курсовой работы является изучение современных методов разработки норм труда на примере ПАО «Лукойл».
Для выполнения поставленной цели предполагается осуществить решение следующих задач:
- изучить теоретико-правовые аспекты норм труда, определить основные функции норм труда и методы их разработки;
- проанализировать нормы труда ПАО «Лукойл»;
- рассмотреть возможные методы совершенствования норм труда в компании.
В качестве объекта исследования выступает Публичное акционерное общество «Лукойл» - одна из крупнейших нефтегазовых компаний мира. Значение деятельности этой компании очень велико. Являясь крупнейшей вертикально-интегрированной компанией, она работает во всех звеньях нефтегазовой цепочки, осуществляя работы по добыче, разработке, эксплуатации, транспортировке, переработке и реализации нефти, газа и нефтегазовых продуктов. Предметом исследования являются нормы труда, применяемые в компании.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа была написана в 2022 году, защищена на 5.
В качестве объекта исследования выступает Публичное акционерное общество «Лукойл» - одна из крупнейших нефтегазовых компаний мира. Значение деятельности этой компании очень велико. Являясь крупнейшей вертикально-интегрированной компанией, она работает во всех звеньях нефтегазовой цепочки, осуществляя работы по добыче, разработке, эксплуатации, транспортировке, переработке и реализации нефти, газа и нефтегазовых продуктов. Предметом исследования являются нормы труда, применяемые в компании.
Список литературы
1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 09.02.2018)
2) Буданцева Ю.И. Основные финансовые показатели компании ПАО «Лукойл» и перспективы развития // В сборнике: Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. Сборник научных статей 9-й Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. В 3-х томах. Ответственный редактор А.А. Горохов. - 2019. - С. 152-154.
3) Будзинская О.В. Нормирование, организация и оплата труда на предприятиях нефтегазовой отрасли: Конспект лекций. Учебное пособие. – М.: Издательский центр РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, 2016. – 137 с.
4) Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2017. - 388 c.
5) Бычин В.Б. Рабочее время и его использование // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2018. -№8. - С.13-19.
6) Гершанок А. А. Основы организации труда [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. А. Гершанок; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. Электрон. дан. – Пермь, 2019. – 7,7 Мб; 227 с. – Режим доступа: www.psu.ru/files/docs/science/ books/uchebnie-posobiya/gershanok-osnovy-organizacii-truda.pdf. – Загл. с экрана.
7) Еремина И.Ю., Балыхин Г.А.Корнева Е.В., Мясникова О.Ю.Чупрова А.В., Гринченко Н.Ю. Труд в условиях цифровой экономики: Учебное пособие. – М.: Издательский центр РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, 2020. – 116 с.
8) Захаров, А.Д. Перспективные подходы к нормированию труда управленческого персонала / Вестник Университета (Государственный университет управления). 2018. № 22. С. 31-34.
9) Лебедев В. М., Мельникова В. Г., Назметдинов Р. Р. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: монография / под ред. В. М. Лебедева. М., 2018.
10) Нуртдинова А. Ф., Чиканова Л. А. Процедурные нормы в механизме правового регулирования трудовых отношений // Журнал российского права. 2019. No 9. С. 80—99. DOI: 10.12737/jrl.2019.9.7
11) Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2017. - 472 c.
12) Позолотина Е.И. Сравнение методов нормирования // Human Progress. - 2016. - T.1, №1. - С. 48-59
13) Сафаров Т.Ф. Трансформация рынка труда в условиях цифровизации экономики // Инновационные подходы ы решении проблем современного общества: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф., Пенза, 27 мая. - МЦНС «Наука и Просвещение», 2018. - Ч.2 - С. 61-64.
14) Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А.Скляревская – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2017. – 340 с.
15) Устюгова Е. Как пандемия поможет компаниям повысить эффективность в будущем. URL: https://www.vedomosti.ru/business/columns/2020/03/27/826467-kak-epidemiya-pomozhet-kompaniyam
16) Хабирова, А. И., Рабцевич, А. А. Влияние нормирования труда и трудового законодательства на организацию рабочего времени персонала предприятий // Молодой ученый. — 2018. — №5. — С. 402-404.
17) Щеколдин В.А., Богатырева И.В., Илюхина Л.А. Информационные технологии в нормировании труда: теория и практика исследования // Экономика труда. - 2018. - Т.5, №1. - С. 87-100. - DOI: 10.18334/et.5.1.38774
18) Бухгалтерская отчетность ПАО «Лукойл» за 2021 год: https://lukoil.ru/FileSystem/9/456098.pdf
19) Кодекс деловой этики ПАО «Лукойл»: https://csr2015-2016.lukoil.ru/about/ethics/code
20) Официальный сайт ПАО «Лукойл»: https://lukoil.ru
21) Единые нормы времени и расценки на техническое диагностирование оборудования, сооружении и трубопроводов производственных предприятий ПАО «Лукойл»: https://docs.cntd.ru/document/1200084435
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0035