Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
601466 |
Дата создания |
2020 |
Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты самоуправления 5
1.1 Понятие и уровни самоуправления 5
1.2 Виды и элементы самоуправления 9
1.3 Основные принципы самоуправления 14
Глава 2. Методологические основы самоуправления 20
2.1 Самоуправление с позиции работника и коллектива 20
2.2 Соотношение процессов самоорганизации и самоуправления 23
2.3 Мировая практика самоорганизации и самоуправления 29
Заключение 32
Список используемых источников 34
Введение
В каждой организации имеются документы, регламентирующие систему управления предприятия (уставная и внутрифирменная документация, законодательные и нормативные акты и т.д.). Однако наряду со штатным управленческим процессом на предприятии происходят процессы, связанные с несанкционированным управлением и организацией, т.е. самоорганизация и самоуправление.
Самоорганизация и самоуправление присущи всему живому и неживому. В ряде случаев самоорганизация и самоуправление более эффективны, чем искусственные организация и управление, а в некоторых они инициируют развитие искусственного управления на предприятии или же функционируют совместно.
Самоуправление берет своё начало из многовекового опыта. Самоуправление стало развиваться благодаря демократическому преобразованию общества, а также во многом из-за появления прав человека и механизма защиты данных прав. Исследование развития самоуправления в организациях проводилось многими зарубежными и отечественными теоретиками и учёными. Так, основные постулаты самоуправления были заложены А. Маслоу, У. Оучи, А. Чаяновым, А. Богдановым, У. Келосом, Г. Хакеном и др.
Фрагмент работы для ознакомления
Актуальность темы исследования заключается в том, что благодаря самоуправлению на предприятии сотрудники становятся не только производителями продукции, но и потребителями. От качества управления процессом труда зависит качества товаров и качество жизни работников.
Самоорганизация вместе с самоуправлением является единым процессом, который своим управленческим воздействием получает новый источник, берущий своё начало внутри объекта управления.
Курсовая работа по теории организации выполнена на >60% оригинальности по Антиплагиат.ру, полностью самостоятельно.
Список литературы
1. Баринов В. А. Теория менеджмента : учебник / В. А. Баринов. — Москва : ИНФРА-М, 2019. — 207 с.
2. Басенко, В. П. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений : учебное пособие / В. П. Басенко, Б. М. Жуков, А. А. Романов. — Москва : Дашков и К, 2018. - 384 с.
3. Борзых С. В. Общество контроля: Монография / Борзых С. В. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. — 119 с.
4. Гребенникова А. А. Организация территориального общественного самоуправления : учеб. пособие / А. А. Гребенникова. — Москва : ИНФРА-М, 2018. — 142 с.
5. Кравченко А. И. Историческая динамика социальной структуры российского общества : монография / А.И. Кравченко. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 376 с.
6. Лапыгин Ю. Н. Теория организации и организационное поведение : учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин. – 2-е изд., испр. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2020. – 360 с.
7. Латфуллин Г. Р. Генезис самоуправления // Управление. 2016. №2 (12). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/genezis-samoupravleniya
8. Новичков В. И. Управленческая экономика. Теория организации. Организационное поведение. Маркетинг : учеб. пособие / В. И. Новичков, И. М. Виноградова, И. С. Кошель. – Москва : Дашков и К, 2017. – 132 с.
9. Подлесных В. И. Новые подходы и методы обеспечения устойчивого развития предпр. структур: Теория организации, самоорганизации и управления / Под ред. Подлесных В. И. – Москва : НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 304 с.
10. Резник С. Д. Организационное поведение : учебник / С. Д. Резник. - 5-е изд., стереотип. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 463 с.
11. Фаррахов А. Г. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: учебное пособие / А. Г. Фаррахов. – Москва : НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 272 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00429