Вход

Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 601343
Дата создания 2020
Страниц 30
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 АНАЛИЗ И СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОВЕДЕНЧЕСКИХ ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА 5
1.1 Проблема лидерства в современном менеджменте 5
1.2 Концепция лидерского поведения 8
1.3 Концепция атрибутивного лидерства 12
Глава 2 ИЗУЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА И СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ООО «ТРУ СМАЙЛ» 16
2.1 Изучение общих характеристик предприятия 16
2.2 Комплексный анализ стилей руководства и авторитета руководителя 17
2.3 Изучение организации труда формального лидера 19
Глава 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОВЕДЕНЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ЛИДЕРСТВА В ООО «ТРУ СМАЙЛ» 22
3.1 Совершенствование стиля управления в компании 22
3.2 Рекомендации по организации труда и повышению авторитета руководителей 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29

Введение

В самых эффективных фирмах во всем мире формирование лидерства обозначает регулярную деятельность, которой главные люди в фирме посвящают немало времени. Это новый тренд для российского бизнеса, хотя по большей части российские компании достигли той стадии развития, когда слабый лидерский потенциал становится серьезным препятствием для роста и эффективности. Российские предприниматели должны осознать важность широкого лидерского развития в современной интерпретации данного определения, проверить ситуацию в своих компании с позиции условий подготовки профессиональных и активных сотрудников, а также возможно, ввести значительные, можно сказать, «идеологические» реформы.
Проблема лидерства становится все больше популярной во всем мире. Это понятно: все больше и больше компаний осознают, что эффективность и успех их деятельности обусловлены от того, насколько мощным является их лидерский потенциал

Фрагмент работы для ознакомления

Курсовая работа+презентация с докладом для защиты

Список литературы

1. Авдеев В.В. Работа с командой: психологические возможности: Практикум: Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. – 1. – М.: ООО «КУРС»: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2016. – 152 с. / ЭБС ZNANIUM 2.
2. Авдеев В.В. Оптимизация личностных преимуществ: психологические возможности: Практикум. Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. – М.: ООО «КУРС»: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2014. – 208 с. / ЭБС ZNANIUM
3. Адизес, Ицхак Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей: Аспирантура . – 1 . – Москва: ООО «Альпина Паблишер», 2016 . – 259 с. – . – Аспирантура . – ISBN 9785961453256.
4. Анцупов, А. Я. Конфликтология. Учебник / А.Я. Анцупов, А.И.Шипилов. – М.: Питер, 2015. – 528 c.
5. Батаева Б. Лидерство в условиях неопределенности и эмоциональное лидерство // Проблемы теории и практики управления, 2016. – № 10.-С.107-111. – Доступ из локальной сети Финуниверситета (чтение, печать, копирование). – .
6. Бендас Т. В. Психология лидерства. – СПб.: Питер, 2009
7. Белов, П. Г. Управление рисками, системный анализ и моделирование. Учебник и практикум. В 2 томах (комплект) / П.Г. Белов. – М.: Юрайт, 2015. – 736 c.
8. Гапоненко, Т. В. Управленческие решения / Т.В. Гапоненко. – М.: Феникс, 2008. – 288 c.
9. Исланов, Эдуард Ильфирович Муниципальное Управление/ Исланов Эдуард Ильфирович. – Москва: Высшая школа, 2007. – 750 c.
10. Казакова, Н. А. Управленческий анализ. Комплексный анализ и диагностика предпринимательской деятельности/Н.А. Казакова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 272 c.
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие для студ. вузов, обуч. по спец. «Менеджмент организации» и «Управление персоналом»/А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Гос. ун-т управления. – Москва: Кнорус, 2016. – 358 с. – Текст: непосредственный. – То же. – 2019. – ЭБС BOOK.ru. – URL: https://book.ru/book/931301 (дата обращения: 25.10.2019). – Текст: электронный.
12. Кожевина, О. В. Управление изменениями. Учебное пособие / О.В. Кожевина. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 288 c.
13. Кови С. Лидерство, основанное на принципах: пер. с англ. / Стивен Кови. – 7-е изд. - Москва: ООО «Альпина Паблишер», 2016. – 302 с. – ISBN: 978-5-9614-5052-1. – ЭБС Znanium.com. – URL: 19 http://znanium.com/catalog/product/914153. - Текст: электронный.
14. Краткий курс по управленческим решениям. – М.: Окей-книга, 2012. – 128 c.
15. Литвак, Б. Г. Разработка управленческого решения / Б.Г. Литвак. – М.: Дело, 2008. – 440 c.
16. Логинов, В. Н. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие / В.Н. Логинов. – М.: КноРус, 2015. – 224 c.
17. Никифорова, Н. А. Управленческий анализ. Учебник / Н.А. Никифорова, В.Н. Тафинцева. – М.: Юрайт, 2016. – 468 c.
18. Попов Ю.И. Управление проектами: учебное пособие / Ю.И. Попов, О.В. Яковенко. – Москва: Инфра-М, 2011, 2013. – 208 с. - (Учебники для программы МВА). – Текст: непосредственный. – То же. – 2019. – ЭБС Znanium.com. - URL: http://znanium.com/catalog/product/983557. - Текст: электронный.
19. Системы поддержки принятия решений. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 496 c.
20. Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений. Учебник / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2014. – 572 c.
21. Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений. Учебник / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2015. – 432 c.
22. Токарев, В. В. Методы оптимальных решений. В 2 томах. Том 2. Многокритериальность. Динамика. Неопределенность / В.В. Токарев. – М.: ФИЗМАТЛИТ, 2010. – 416 c.
23. Трофимов, В. В. Методы принятия управленческих решений / В.В. Трофимов, Л.А. Трофимова. – М.: Юрайт, 2013. – 336 c.
24. Трофимова, Л.А. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум для академического бакалавриата / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. – М.: Юрайт, 2016. – 335 c.
25. Фирсова, И. А. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум / И.А. Фирсова, М.В. Мельник. – М.: Юрайт, 2015. – 544 c.
26. Чая, В. Т. Управленческий учет / В.Т. Чая, Н.И. Чупахина. – М.: Эксмо, 2009. – 480 c.
27. Черняк, В. З. Методы принятия управленческих решений. Учебник / В.З. Черняк, И.В. Довдиенко. – М.: Academia, 2014. – 240 c.
28. Шадрина, Г. В. Управленческий анализ / Г.В. Шадрина. – М.: Альфа-пресс, 2008. – 320 c.
29. Шейнов, Виктор Управление конфликтами / Виктор Шейнов. – М.: Питер, 2014. – 576 c.
30. Эберхард, Г. Фелау Конфликты на работе. Как их распознавать, разрешать, предотвращать / Эберхард Г. Фелау. – М.: Омега-Л, 2014. – 128 c.
31. Юкаева, В. С. Принятие управленческих решений / В.С. Юкаева, Е.В. Зубарева, В.В. Чувикова. – М.: Дашков и Ко, 2010. – 324 c.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00461
© Рефератбанк, 2002 - 2024